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Verfuß 
GmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verfuß die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verfuß
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verfuß
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte besser sein, dafür ist der Flurfunk 5 Sterne

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grüppchen Bildung

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Flexible Arbeitszeiten bedeutet festgeschriebene Arbeitszeiten, welche man einmal ausfüllt. Beginn begrenzt und Feierabend ab 16 Uhr offen

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nehmen sich alles raus, da sie Vorgesetzten sind

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Stelle normal

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Stimmung im Team. Räumlichkeiten wurden modernisiert. Mitarbeiterlounge ist top.

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