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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
KantineDie Kollegen, die Mitarbeiterfeiern, die Fortbildungen Verfuß-Akademie, die flexiblen Arbeitszeiten
Sehr sozialer Arbeitgeber, offen für Neuerungen, man ist an der Meinung der Mitarbeiter wirklich interessiert (Ergebnisse und Vorschläge aus Mitarbeiterbefragungen werden umgesetzt und landen nicht nur in der Schublade)
Die Aufgaben und das Team
Familiäres Arbeitsklima, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten, tolles Angebot an Fortbildungen, kostenlose Getränke (Wasser + Kaffee) und Obst, cooles neues Angebot für ein Jobrad
Gibt leider nicht viel
Können viele Sachen verbessert werden
Teilweise die Büroräume, sollten freundlicher sein, mehr Farbe.
Manche Bauleiter müssen länger auf ihren Firmenwagen warten als andere oder müssen mehr dafür tun, um einen zu bekommen. An diesem Punkt mangelt es ein wenig an Gleichberechtigung.
Vieles. Mehr an die Mitarbeiter denken und Mitarbeiter Gespräche ernst nehmen und nicht führen und danach vergessen
Die Sitzmöglichkeit draußen vor der Mitarbeiter-Lounge könnte umgestaltet werden
Vier-Tage-Woche :)
Bessere Einteilung des Pool-Fahrzeugs. Da es Mitarbeiter gibt, die auf das Pool-Fahrzeug angewiesen sind, wird die Arbeit erschwert, wenn der Wagen über mehrere Tage/Wochen/Monate blockiert wird. Die Suche nach einem anderen Firmenwagen ist nicht immer leicht, wenn viele Kollegen im Außendienst sind.
Entweder muss ein weiteres Pool-Fahrzeug angeschafft werden, das nur für wenige Stunden gebucht werden kann, wenn das andere Fahrzeug länger unterwegs ist, oder das jetzige Fahrzeug darf nicht über mehrere Tage hinweg gebucht werden oder es müssen mehr ...
Digitalisierung könnte schneller sein
Der am besten bewertete Faktor von Verfuß ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Image oberste stelle, egal ob die Mitarbeiter darunter leiden
Top Arbeitgeber in der Region
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf über die heimischen Grenzen hinaus. Hohes Qualitätsbewusstsein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verfuß ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Könnte besser sein. Flexible Arbeitszeiten bedeutet festgeschriebene Arbeitszeiten, welche man einmal ausfüllt. Beginn begrenzt und Feierabend ab 16 Uhr offen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen stehen hoch im Kurs, eigenes Fortbildungsprogramm als Angebot
Karriere gibt es dort nicht und die Weiterbildung über die Akademie Tage sind schlecht
Großes Angebot an Fortbildungen und eigener Akademie, Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen
Fortbildungen werden unterstützt, firmeninternes Fortbildungsprogramm Verfuß Akademietage
Halbjährliche Fortbildung im Rahmen der Akademietage mit aktuellen Themen rund um den Bau mit hervorragender Ausstattung für das eigene Wohlbefinden. Besonders nützlich für Mitglieder der AKNW.
