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verimi 
GmbH
Bewertung

Sehr undurchsichtig... Verimi

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Laptop, ab und an Home Office und in manchen Abteilungen ein Firmenhandy

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt soviele Punkte. Zudem oben angesprochenen kommen dann Punkte hinzu wie:
- Marketing
- Diversity
- Werte, zum Beispiel Umweltbewusstsein, Soziale Projekte
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Karriereentwicklung
- faires Miteinander
- das alle Mitarbeiter gleich sind, egal, ob Praktikant, Werkstudent, Festangestellter etc... jeder sollte gleich wertig als Verimi-Mitarbeiter behandelt werden

Usw......

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir für Verimi wünschen, eine bessere Struktur innerhalb der Firma aufzubauen und mehr Transparenz zuschaffen. Auch die Mitarbeiter mehr zu motivieren. Nicht nur durch qualifizierte Vorgesetzte, sondern auch durch die GF. Zum Beispiel durch Weekly Meetings, wo die neuen Ideen der GFs vorgestellt werden können, aber auch alle Abteilungen einen Einblick geben können, was aktuell auf der Agenda steht, aber was man auch schon erreicht hat. Sowas motiviert... und es wäre auch eine Möglichkeit, neue Mitarbeiter in den jeweiligen Bereichen vorzustellen. Transparenz schafft vertrauen. Und dieses kann man auch dann an neue potentielle Partner herantragen und auch an neue zukünftige Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr durcheinander. Es gibt keine festen Arbeitsplätze. Auch in Zeiten von Corona ließe sich das ändern. Es wirkt alles sehr unverbindlich. Die Räume unaufgeräumt. Man weiß immer nicht, ob die Firma gerade eingezogen ist oder gerade wieder umzieht. Die Räume sind sehr lieblos gestaltet. Es gibt kein richtiges Miteinander

Kommunikation

Sehr intransparent. Fragen werden nicht gerne beantwortet. Informationen nicht an die Mitarbeiter weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so

Work-Life-Balance

Ok

Vorgesetztenverhalten

Ist ok, kommt aber auch auf die Abteilung an

Interessante Aufgaben

In Vertrieb eher nicht. Es gibt viel Lehrlauf und die Aufgaben sind nicht sonderlich herausfordernd. Mehr Verantwortung oder mehr Aufgaben würdeN einige zwar gerne übernehmen wollen, aber es gibt dazu leider keine Möglichkeit.

Gleichberechtigung

Könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige

Arbeitsbedingungen

Die Räume sollten freundlichen gestaltet werden, es gibt keine ergonomischen Stühle oder höhenverstellbare Tische. Es gibt Laptops, aber im Office dazu keine Monitore, die das arbeiten erleichtern (in einigen Abteilungen gibt es welche). Arbeitssicherheit/ Corona-Maßnahmen gibt es nicht wirklich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich dürfte hier kein Stern stehen... es gibt kein Umweltbewusstsein oder Nachhaltigkeit. In der Küche steht ein Mülleimer, der für alles ist. Das war’s

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr ausbaufähig

Image

Verimi kennt keiner. Durch die undurchsichtige Kommunikation und Transparenz, gibt es auch keinen richtigen Außenauftritt, kein wirkliches Marketing...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Verimi,

danke für Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge.

Durch company stand up´s, product updates, newsletter und „food for thought sessions“ versuchen wir bereits soviel Transparenz wie möglich in das Unternehmen zu bringen und nehmen hier gern Dein Feedback auf um uns weiter zu verbessern.

Wir freuen uns mit festen Arbeitsplätzen und der Abwechslung im Mobile Office zu arbeiten. Die mit einem ergonomischen Stuhl und mit bis zu zwei Monitoren ausgestatteten Arbeitsplätze sind für jeden Mitarbeiter vorhanden. In einigen Bereichen gibt es höhenverstellbare Tische, diese kann man nun auch durch unsere „Hot desks“ buchen.

Durch regelmäßige Feedbacktalks und einem Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter versuchen wir alle einzuladen am eigenen Ziel mitzuarbeiten und sind offen für neue Herangehensweisen.

Wir nehmen uns Deinen Eintrag bezüglich unserer Corona Hygiene-Maßnahmen sehr zu Herzen. Wir haben interne Corona Hygiene Guidelines und eine Corona Taskforce aufgestellt. Unter anderem ist es Pflicht im Büro eine Maske zu tragen, es stehen Desinfektionsmittel und Masken zur Verfügung. Die Teamtage finden versetzt statt und die Anzahl der Mitarbeiter in Büros, Küchen und Openspaces sind begrenzt. Selbstverständlich halten wir die Mindestabstände ein und ein CO2 Messgerät sensibilisiert zum Lüften der Räumlichkeiten. Wir halten uns stets an die politischen Vorgaben und kommunizieren die neuesten Entwicklungen sofort und raten derzeit allen Mitarbeitern zur Arbeit im Mobile Office

Wir freuen uns weiterhin auf Fragen und Input von Dir, gern auch z.B. in einem Video-Call mit uns.

Dein HR-Team

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