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Veritas 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Veritas die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veritas
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Veritas
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, jedoch durch die Insolvenz etwas getrübt. Viele sind resigniert

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Hintergrund passiert ganz viel, ganz wenig wird jedoch kommuniziert

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist gut

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei Tage Homeoffice, die auch mal flexibel gelegt werden können

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr, jedoch meist schwer zu erreichen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider etwas ungleich verteilt, manche waren am Absaufen und manche hatten noch Kapazitäten frei

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