Nach Führungswechsel nicht mehr Empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness sind ein Fremdwort. Keine entspannte und lockere Stimmung, fehlender gegenseitiger Respekt, kaum Anerkennung, wenig Wertschätzung und Teamgeist.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden.Missverständnisse, unklare Aussagen und Fehlinterpretationen. Meist geschieht dies durch unaufmerksames Zuhören von Gesprächspartnern.
Kollegenzusammenhalt
Eher Oberflächlich. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Work-Life-Balance
Die Aufteilung zwischen dienstlichem Engagement, privaten Angelegenheiten und Erholungsphasen befanden sich NICHT im Gleichgewicht.
Vorgesetztenverhalten
Unsicherheit, Angst, unsolidarischem Verhalten, Ungerechtigkeit oder mangelndem gegenseitigen Verständnis zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge werden selten bis nie berücksichtigt.
Gleichberechtigung
nichts negatives bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber bAV und VWL vorhanden.
Image
Wenn etwas am Zahn der Zeit nagt, meint man damit den Verfall oder die Abnutzung durch den Ablauf der Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird von der Firma nichts angeboten. Höchstens mal eine Excel Schulung.