Angenehmes Arbeitsklima zwischen den Kollegen, sehr freundschaftliches Verhältnis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsthemen und der gute Zusammenhalt der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Aktivere Vermittlung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches, nicht aufgezwungenes Miteinander
Kommunikation
Die wesentliche Kommunikation ist da, als auswärtiger Mitarbeiter aber manchmal zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, kein absolutes Konkurrenzdenken
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft sehr flexible, auch kurzfristig änderbare Arbeitszeiten, Home Office als auswärtiger Mitarbeiter jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmes Verhältnis zum Vorgesetzten, manchmal etwas genauere Vorgaben und Kontrollen notwendig.
Interessante Aufgaben
Arbeit an der Zukunft der Mobilität für Umwelt und Klima - eigenverantwortliche Umsetzung von Miniprojekten
Gleichberechtigung
Frauen auch in Führungspositionen, gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit, gleiche Chancen bei Bewerbungen
Umgang mit älteren Kollegen
Flexible Gestaltung des Arbeitsaustritts, gemeinsame Lösungssuche
Arbeitsbedingungen
Für eine NPO gute Arbeitsbedingungen, mit auswärtigem Büro in einer Gliederung weniger komfortabel, aber akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Umweltverband für sozial gerechte Mobilität sind die Standards im Unternehmen sehr hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
In Projekten Gehaltsorientierung am öffentlichen Dienst, steuerfreier Zuschuss zu Jobticket oder Jobrad
Image
Anerkannter Arbeitgeber in Fachöffentlichkeit, wenig Bekanntheit bei der Allgemeinheit
Karriere/Weiterbildung
In NPO wenig Karrieremöglichkeiten, jedoch nach Möglichkeit langfristige Bindung der Mitarbeiter, Fortbildungen werden empfohlen