Katastrophale Mitarbeiterwertschätzung / -pflege und Entwicklung!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche, aber Lohnzahlung
-Fuhrpark wird, trotz teilweisem technischen und moralischem Verschleiß,
durchaus schnell und gut in Schuss gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere ...
Verbesserungsvorschläge
Mit ganz einfachen, kostenfreien Mitteln, die Mitarbeiter zufrieden machen und sie "mitnehmen"!!!!! (Sozial- und Ruheräume, Zuschüsse für Gesunderhaltung
u s w. Aber bei dieser Ideenlosigkeit und Interessenlosigkeit der Führung nicht möglich!
Arbeitsatmosphäre
... mit viel Mühe gebe ich diese 2 Sterne
Kommunikation
Ein Einbeziehen und Mitnehmen über Kommunikation erfolgt im Prinzip nur bei dienstrelevanten Dingen, das jedoch nur bei absoluter Notwendigkeit und elektronisch. Aber persönlich durch Ansprache, Erklärung, oder gar Smalltalk überhaupt nicht! Zwischen "Geschäftsführung" und normalem Mitarbeiter sowieso nicht!
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht erzeugt werden, da es nicht gewünscht ist, oder gar gefördert wird!!
Work-Life-Balance
Man hat n u r zu funktionieren! Tag und Nacht, flexibel und bei bester Gesundheit ...
Vorgesetztenverhalten
Die Qualifikation, Professionalität und Empathie der Geschäftsführung ist nicht vorhanden! Das Abwälzen von Problemen auf die Standortleitung und deren Narrenfreiheit ist nicht zu fassen.
Interessante Aufgaben
... siehe Work-Life-Balance ...
Umgang mit älteren Kollegen
K e i n e, bzw. durch negative Mundpropaganda verspätete Würdigung bei Jubiläen, Ausscheiden aus der Firma, runden Geburtstagen u s w. SCHRECKLICH, ABWEISEND und ANMAßend!!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Letzte im Bundesvergleich!!!
Image
.. ist nicht vorhanden, da n u r Negativpropaganda.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden! Außer natürlich die gesetzlich vorgeschriebene Weiterbildung ... --- > Bsp.: Verlängerung von FS, Fahrerkarte usw. muss komplett aus eigener Tasche bezahlt werden!