14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hohes Vertrauen in Mitarbeiter, angenehme Unternehmenskultur, gute Ausstattung, gute HO-Möglichkeiten
teilweise konservative Strukturen, zu wenig Vielfalt
Mut haben sich öffentlich stärker zu Themen wie Gleichberechtigung, Klimaschutz, Demokratie, usw. zu äußern
keine adäquate Mülltrennung, keine klar definierten Nachhaltigkeitsziele
super Möglichkeiten, sich weiterzubilden
Fördert das Empowerment.
Aktiver Zuhörer.
Unterstützend.
Persönliches Wachstum.
Bietet flexible Arbeitszeiten.
Gute Kommunikationsfähigkeiten.
gute Arbeitsmethoden, nachvollziehbare Werte, eine unterstützende Atmosphäre und eine Kultur des Vertrauens.
großartig
Sie können bei der Arbeit viel lernen. Es werden Kurse angeboten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Sie verfolgen und erforschen das Konzept der Nachhaltigkeit.
wirklich nette und kooperative Kollegen. Sie sind immer bereit, einem persönlich und beruflich zu helfen.
sehr unterstützend. Man kann viel von ihnen lernen. Sie werden Sie auf jeden Fall motivieren, sich persönlich und beruflich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
sehr unterstützend, ermutigend, freundlich, wertschätzend, gibt Orientierungshilfen, ermittelt den Entwicklungsbedarf und steuert die wechselseitige Beziehung zwischen den Mitarbeitern und dem Unternehmen, so dass beide Seiten erfolgreich sind.
Sie kümmern sich um die Bedürfnisse der Arbeitnehmer. Obst, Wasser und leckerer Kaffee stehen im Büro zur Verfügung. Ventilatoren zum Schutz vor der Hitze.
Die Freiheit, Ideen, Gedanken, Meinungen, Wissen und Daten auf eine Art und Weise zu teilen, die die Botschaft klar vermittelt und verstanden wird.
Home-Office-Regelung darf auf keinen Fall beschnitten werden! Eher erweitert.
Umgang mancher Mitarbeiter*innen mit Papier lässt zu wünschen übrig.
In meinem Fall - ausgezeichnet.
Altes Gebäude; wird durch baldigen Umzug verbessert.
Immer pünktlich, Sozialleistungen top, aber der TVöD verhindert eine Beschleunigung der Gehaltsentwicklung. Das demotiviert manchmal, zusätzliche Aufgaben und Verantwortung aufzunehmen.
sehr angenehmes Arbeitsklima, hilfsbereite und sehr kompetente Kollegen
Gleitzeit, sehr entgegendkommend bzgl. Urlaubsplanung, Kinderbetreuung etc.
Weiterbildung wird gefördert
Anwendung des TVöD
Zusatzleistungen, wie JobTicket, Mitgliedschaft Fitnessstudio, ...
Der VRS treibt Umwelt- und Klimaschutz aktiv voran, indem er den ÖPNV fördert.
Darüber hinaus soziales Engagement, v.a. für die Region.
hilfsbereite Kollegen
Ziele werden gemeinsam vereinbart
Eigeninitiative wird wertgeschätzt
Einbezug in die Entscheidungsfindung
im Allgemeinen gute Ausstattung, nur sind die Besprechungsräume manchmal knapp
regelmäßige Meetings, Newsletter, Social Intranet
Die Sicherheit eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst ist gerade in den aktuellen Zeiten der Corona-Pandemie Gold wert. Doch auch sonst empfinde ich den VRS als fairen Arbeitgeber, der mir einen gerechtes Gehalt zahlt und viel tut, um das Arbeiten angenehm zu gestalten. Dazu gehört neben der Möglichkeit, Homeoffice zu machen und die Arbeitszeit flexibel zu gestalten auch eine große Bandbreite an Angeboten im Gesundheitsmanagement. Zudem wird betrieblich für das Alter vorgesorgt.
An der unternehmensweiten Kommunikation kann man noch arbeiten, aber da passiert gerade was.
Ein sicherer Arbeitgeber mit dem Wissen, etwas sinnvolles für Umwelt und Gesellschaft zu tun. Neue Ideen werden aufgegriffen
Starke Abhängigkeit vom jeweiligen Abteilungsleiter, manchmal merkt man den öffentlichen Dienst in den Prozessen noch ;)
Noch mehr alte Strukturen an die Neuzeit anpassen - in der IT läuft das schon sehr gut!
Sehr flexible Arbeitszeiten, Elternzeiten etc. alles kein Problem
Gehalt ein Manko, dafür sind die Sozialleistungen und Jobticket etc. super!
Öffentlicher Nahverkehr!
Wir platzen aus allen Nähten, was Vor- und Nachteile hat
Wir sind in Köln, na klar!
So verdient kununu Geld.