Keine angenehme Unternehmenskultur, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur entspricht meiner Meinung nach nicht einem modernen Unternehmen. Viel Top Down Management, ohne die Mitarbeitenden mitzunehmen. Mehr Wertschätzung und transparente Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team okay. Darüber hinaus keine angenehme Atmosphäre, in der man sich wertgeschätzt fühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wenig bis gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut, darüber hinaus kein Gefühl des Zusammenhalts.
Work-Life-Balance
War bei mir stets gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Keine Entwicklungsgespräche, kein Feedback, teilweise überhaupt keinen Kontakt.
Interessante Aufgaben
Sehr selten. Ansonsten eher stupide, immer wiederkommende Tätigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele, die schon lange dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man zum Arbeiten braucht. Gestaltung der Büros eher kühl.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit kurzem wieder tarifgebunden.
Image
Die Außenwahrnehmung ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die dezierte Rückmeldung. Viele Themen haben offensichtlich zu einer großen Unzufriedenheit geführt. Sehr gerne biete ich einen Austausch an, so dass wir über einige Themen sprechen können, um für die Zukunft Veränderung zu schaffen. Meine Kontaktdaten sind bekannt, ich freue mich auf einen vertrauensvollen Austausch. Viele Grüße, Gesine Hansel; Leitung Personal, Verlag Der Tagesspiegel GmbH