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Weltbild 
GmbH
Bewertung

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Mein persönlich schlimmste Haltestelle

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Verlagsgruppe Weltbild GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann wirklich so tun als hätte man viel aufm Tisch, man muss es in Meetings nur so oft wie möglich betonen dann wird die Pille auch geschluckt! Es hat doch eh niemand eine Ahnung wie lang eine Arbeit dauern darf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ununterbrochen werden sinnlose Meetings erstellt, es wird mehr geredet als gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

Bildet eure Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Wenn man plötzlich alle in der Probezeit rauswirft…
Führungskräfte haben leider meist nicht genügend Wissen. Dementsprechend fehlt dann auch das Verständnis. Direkte Verantwortliche war vor einem nett, doch das Messer wurde einem schneller in den Rücken gerammt als man schauen konnte.

Kommunikation

Kollegen reden gerne viel über private Angelegenheiten in Meetings, beschweren sich dann auch gleichzeitig dass sie mit der Arbeit nicht hinterherkommen. Auch kommt es vor, dass Kollegen sich als Verantwortliche aufspielen und dagegen wird auch nichts unternommen. Wer hier viel redet gewinnt, wer nicht redet darf sich dafür rechtfertigen.

Kollegenzusammenhalt

Ja…

Work-Life-Balance

Wenn man hört dass man auch bei Weltbild arbeiten muss dann sagt das schon alles. Hier hat man echt viel Freizeit im Homeoffice! Gönnt euch

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Ahnung von nichts.

Arbeitsbedingungen

Eine Toilette in einem neuen Büro, wer lässt sich sowas einfallen?
Man gibt sich bei der Technik mühe so ist es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts dergleichen mitbekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür dass man kaum arbeit hat, ist das doch fair

Image

Man wird gewarnt zu Weltbild zu wechseln und es ist wirklich so, tut euch den Gefallen und bleibt hier weg

Karriere/Weiterbildung

Wer viel redet usw…


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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