3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Belastung, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Benefits - Dienstauto/-rad, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss etc. Außerdem werden alle Mitarbeiter in guten Jahren am Umsatz beteiligt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an den falschen Stellen gespart (z.B. IT, Teambuilding)
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Partizipation gegenüber den Mitarbeitern, Führungskompetenzen der GF müssen dringend verbessert werden. Sobald GenZ die Leistungsgetrimmten ersetzen soll, wird ein autoritärer Führungsstil ins Leere laufen und die Fluktuation noch größer.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen halten zusammen, Arbeitsbelastung ist aber so hoch, dass leider auch Krankenstand und Fluktuation hoch sind
Image
Intern gibt es viel Unmut, der nicht offen besprochen werden kann. Extern hat die Firma einen schlechteren Ruf, als es gerechtfertigt wäre - alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten mit hohem Einsatz und Motivation, um für die Landwirte das Beste zu erreichen. Für die Marktlage können die einzelnen Personen auch nichts.
Karriere/Weiterbildung
Man kann pro Jahr eine Weiterbildung für sich vorschlagen. Direkte Vorgesetzte sind bemüht in Jahresgesprächen Ziele zu definieren, diese werden dann aber nicht aktiv verfolgt. Personalentwicklung findet nicht statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, Bio Kaffee
Vorgesetztenverhalten
Stark hierarchisch, wenig bis keine Möglichkeit sich als Mitarbeiter einzubringen.
Arbeitsbedingungen
IT seit Jahren ein Problem, nervige, fast alltägliche Zusatzbelastung (Telefon funktioniert oft nicht wie es soll)
Kommunikation
Ohne Not intransparent
Gleichberechtigung
Frauen werden strenger behandelt
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vermarktungsgesellschaft Bio-Bauern durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vermarktungsgesellschaft Bio-Bauern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vermarktungsgesellschaft Bio-Bauern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.