2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser wie nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit wird mehr oder weniger angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird nicht ernst genommen. Verbesserungsvorschläge nicht angenommen. Auf die individuelle körperliche Situation wird keinerlei Rücksicht genommen. Homeoffice ist ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Kunden bekommen Leistungen zu einem Spottpreis, dies spiegelt sich im Gehalt der Mitarbeiter wieder. Preise erhöhen. Jährliche Feedback Gespräche. Mitarbeiterversammlungen abhalten. Die Chefs sollten sich die Gehaltstabellen mal anschauen und den Stundenlohn dementsprechend anpassen, unabhängig von Voll- und Teilzeit!
Arbeitsatmosphäre
Meist gut.
Image
Trotz alledem, einige arbeiten gerne dort.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über den Mindestlohn, nicht gerecht den Mitarbeitern gegenüber. Je nach Laune gibt es Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vermesser fahren bis zu 9 Stunden für einen Kunden. Papierverbrauch ist exorbitant hoch!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hoch, man hilft sich gegenseitig und wenn nötig baut man sich gegenseitig auf.
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber spricht nicht mit seinen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist veraltet.
Kommunikation
Gerne werden Probleme vor allen diskutiert. Die Chefin schikaniert gerne.
Gleichberechtigung
90% erhalten einen Hungerlohn.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht spaß und ist interessant.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Arbeit für wenig Geld mit unzureichender Ergonomie am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung unter den Kollegen ist trotz allem sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Befindlichkeiten werden am Mitarbeiter ausgelassen.
Verbesserungsvorschläge
Ein professionelles Arbeitsumfeld für die wirklich sehr gute Arbeit, die trotz allem gemacht wird. Ein fairer Umgang mit den Mitarbeitern und Wertschätzung dafür, dass jeder über seine Grenzen geht. Ein Coaching zum Thema Mitarbeiterführung wäre sicherlich dringend nötig!
Image
Jeder, der gehen kann, geht.
Work-Life-Balance
Überstunden werden bezahlt oder können abgefeiert werden, jedoch wird letzteres eher widerwillig akzeptiert. Und es gibt keinen Tag ohne Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und der Toner ordentlich entsorgt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Engagiert man sich selbst und reicht Bildungsurlaub ein, wird auch das nicht gerne gesehen und entsprechend negativ öffentlich kommentiert.
Vorgesetztenverhalten
Personalgespräche werden vor allen durchgeführt, es wird über kranke Kollegen in deren Abwesenheit schlecht gesprochen und grundsätzlich wird dem Mitarbeiter unterstellt, dass er gar nicht wirklich krank ist sondern simuliert. Lob gibt es sehr selten. Die Fehler, die unter dem enormen Arbeitsdruck passieren, werden den Mitarbeitern angelastet und dann auch gerne, ohne vorherige Ankündigung, einfach monetäre Kürzungen vorgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind im Keller, daher sind die Lichtverhältnisse sehr schlecht und die Belüftung mäßig. Im Sommer ist es heiß und im Winter vom Boden her sehr kalt. Die Hard- und Software ist ok, mehr auch nicht. Zu viele Menschen, Hardware und Dokumentenablage auf zu engem Raum. Der Lärmpegel ist recht hoch, da ständig das Telefon klingelt, die Drucker laufen, der Paketdienst klingelt, etc. Keine Notausgänge. Kein Pausen-/Aufenthaltsraum, daher findet die Mittagspause am Arbeitsplatz statt und fällt somit immer aus! Keine Firmenparkplätze, es gibt immer Stress mit der Stadt und den Anwohnern.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen werden bezahlt. Gehalt ist massiv zu niedrig für die Arbeitsanforderungen und wird auch nicht immer pünktlich zum Monatsende bezahlt.
Gleichberechtigung
Frauen haben Kinder, Kinder werden krank, Mama muss daheim bleiben, das wird natürlich direkt negativ ausgelegt und gerne auch offen kundgetan.
Interessante Aufgaben
Alle sind überlastet und Entlastung gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vermessungsbüro Hölzel durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Vermessungsbüro Hölzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vermessungsbüro Hölzel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.