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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hoher Bürokratieaufwand und wenig Wertschätzung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Möglichkeit, als freie/r Coach flexibel zu arbeiten.
- Die inhaltliche Ausrichtung auf sinnvolle und unterstützende Coaching-Angebote.
- Das grundsätzliche Bemühen um Diversität und Inklusion, auch wenn es in der Umsetzung noch Lücken gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Hoher Bürokratieaufwand, unpraktikable Lösungen.
- Wenig Wertschätzung und einseitig kritische Kommunikation.
- Fehlende Unterstützung in herausfordernden Situationen.
- Keine Weihnachtsfeier o. andere Teamevents, um Coaches zusammenzubringen.
- Unternehmenswerte wie Inklusion und Offenheit werden intern nicht konsequent gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzendere Kommunikation, Bürokratie entschlacken, echten Austausch fördern, Unterstützung anbieten, Unternehmenswerte ernst nehmen und im Verhalten widerspiegeln

Arbeitsatmosphäre

Aufwendige Bürokratie und mangelnde Anerkennung trüben die Arbeitsatmosphäre.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Eigene Gestaltung durch Selbstständigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen vermittelte Werte werden intern nicht (immer) umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Anti-Diskriminierungs-Worskhop auf eigene Kosten

Kollegenzusammenhalt

Austausch mit einigen gut, aber keine Gruppen-Intervisionstreffen und kein Weihnachtsessen o.Ä.

Vorgesetztenverhalten

Viel Druck, wenig Anerkennung oder Unterstützung – Kommunikation oft kritisch statt miteinbeziehend.

Arbeitsbedingungen

Zu hoher bürokratischer Aufwand

Kommunikation

Wenig Wertschätzung, viel Kritik: Die interne Kommunikation wirkt einseitig und demotivierend.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich bis OK

Gleichberechtigung

Nach aussen vermittelte Werte werden intern nicht (immer) umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit als Job-Coach macht Spaß und ist bereichernd. Auch wenn es das System manchmal erschwert.

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hoher Anspruch

2,8
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, tolle Kollegen und Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Selbstreflektion in der Kommunikation der Angebote und der umsetzung der eigenen Werte

Verbesserungsvorschläge

Weniger Schwerpunkte auf Verwaltung legen.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander ist es super...

Work-Life-Balance

wegen Selbständigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gut - Sozialbewustsein mehr in der Selbstwahrnehmung als in der Umsetzung

Kollegenzusammenhalt

wirklich sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

es sind immer weniger ältere Coache mit Erfahrung im Coachpool

Vorgesetztenverhalten

typisches Verhalten wie in vielen Firmen... wir sind ja alle eine Community jedoch am Ende sind es die eigenen privaten Bedürfnisse die die Entscheidung prägen. Gegenteilige Meinungen sind nicht erwünscht.

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung aber mit wenig Stil

Kommunikation

etwas Chaotisch und sehr unterschiedlich je nach Situation

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlen ganz gut, dies ist ein Grund dort zu arbeiten.

Gleichberechtigung

kommt drauf an zu welchem Thema


Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird verMITTELPUNKT durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden verMITTELPUNKT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich verMITTELPUNKT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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