14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterstützend und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die monatlichen Teammeetings mit anschließendem gemeinsamen Essen sind hervorragend für den Wissensaustausch und das Netzwerken
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit findet zum größten Teil beim Kunden statt und ist deshalb sehr unterschiedlich. Die direkte Zusammenarbeit mit Kollegen ist hervorragend und zuvorkommend.
Image
Nachhaltig und Kundenorientiert. Insgesamt sehr gut.
Work-Life-Balance
Urlaub und flexible Arbeitszeiten müssen hauptsächlich mit dem Kunden abgestimmt werden. Der Arbeitgeber setzt hier keine strengen Grenzen
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte Weiterbildungen werden vom Unternehmen unterstützt und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Wenn im Projekt Hilfe benötigt wird sind auch die Kollegen außerhalb des Projekts sehr Hilfsbereit. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit beim gemeinsamen Teamessen Kontakte zu knüpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt und das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und hilfsbereit. Die Führung ist auf Augenhöhe und basiert auf Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Ist vom Kundenstandort abhängig.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Meeting, bei dem die Mitarbeiter über Veränderung aufgeklärt werden oder Mitarbeiter ihr Wissen teilen können.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden hauptsächlich vom Kunden bestimmt. Zusätzlich kann jeder weitere Aufgaben übernehmen, die vom Arbeitgeber unterstützt werden. So kann man sich in seinen Interessensgebieten weiterbilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit Herz.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen legt viel Wert auf einen verständnisvollen und respektvollen Umgang. Die Geschäftsführung bemüht sich stets um die Zufriedenheit der Mitarbeiter und geht soweit wie möglich auf individuelle Bedürfnisse ein.
Image
Das Image der Firma ist sowohl intern als auch extern sehr gut. Als Mitarbeiter bin ich stolz ein teil des Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Eines der Hauptgründe für meine langjährige Treue dem Unternehmen gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Von Beginn bis zum heutigen Tage wurden sowohl meine Karriere als auch meine akademischen Bestrebungen aktiv gefördert und unterstützt. Die Geschäftsführung kommuniziert klar welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sich aktuell bieten und steht auch für Fragen beratend zur Seite.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist hervorragend, großzügig und mehr als marktkonform.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den Einsatz von IT und state-of-the-art Technologien wird versucht die Papierwirtschaft zu vermeiden. Effiziente Reiseplanung und Home-Office tragen indirekt zum Umweltschutz bei.
Kollegenzusammenhalt
Auf den Zusammenhalt und die Unterstützung der Kollegen kann man sich stets verlassen. Sowohl firmenintern als auch im Einsatz beim Kunden "schaut man aufeinander".
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite, bei schwierigen Situationen, Projektwechseln oder einfach nur zum reden.
Vorgesetztenverhalten
Immer bemüht um die Mitarbeiter, respektvolles und freundschaftliches Verhältnis zum Mitarbeiter ab dem ersten Tag.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellte Ausrüstung für Home-Office und Arbeit wird in Rücksprache mit den Mitarbeitern bestellt und individuelle Wünsche werden so gut wie möglich berücksichtigt.
Kommunikation
Eine flache Firmenhierarchie und ein mitarbeiternahes Team rund um die Geschäftsführung sorgen für kurze Wege und schnelle lösungsorientierte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für jeden, unabhängig von Geschlecht, Religion oder Hautfarbe.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen fördert die Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung und ermöglicht durch Schulungen, Ausbildungen und Wahlmöglichkeiten bei Projekten sich interessanten Aufgaben zu stellen.
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Sehr gute Firma mit Wachstumspotenzial und entsprechenden Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viel für den Zusammenhalt der Mitarbeiter gemacht wird (z.B. Teammeetings, Klausuren, Ausflüge, ...).
Arbeitsatmosphäre
Klasse Umfeld um täglich seine Arbeit zu verrichten.
Image
Bei unseren Kunden haben wir aufgrund unserer hohen Spezifikation und der guten Qualität unserer Beratungsleistungen eine sehr gute Reputation.
Work-Life-Balance
Da es bei Kundenprojekten immer Spitzenzeiten gibt, gibt es manchmal auch mehr zu tun. Jedoch wird versucht auf persönliche und auch private Bedürfnisse auf Wunsch Rücksicht zu nehmen und es gibt auch immer mal wieder ruhigere Phasen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auch aktiv eine Weiterbildung gefördert und individuell besprochen. Jedem steht frei so viel "Gas" zu geben, wie sie/er möchte. Sämtliche Karrierewege stehen offen und können gegangen werden. Unterstützung durch die Führungskräfte besteht. Man sollte die Karrierewünsche aber immer auch offen an ihre/seine Führungskraft äußern, damit sie besprochen und eingeplant werden können.
Kollegenzusammenhalt
Super Kolleginnen und Kollegen. Es macht immer wieder Spaß mit den eigenen Kollegen im Projekt zu arbeiten. Jeder hilft Jedem, völlig unabhängig von Erfahrungsgrad und Aufgabengebiet. Keiner wird alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede im Umgang mit ALLEN Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in meinem Bereich ist meine Beziehung zu Vorgesetzten einwandfrei. Sie haben immer ein offenes Ohr, nehmen mich ernst und versuchen bestmöglich zu unterstützen. Egal in welchem Bereich. Auch die Weiterentwicklung (kurz- & mittelfristig) wird berücksichtigt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen die Hardware um unserer täglichen Arbeit nachgehen zu können. Es wird uns kostenlos zur Verfügung gestellt. Heimarbeit ist in den meisten Projekten zumindest anteilig möglich. Auf die Arbeitsbedingungen Vorort in den Kundenprojekten haben wir keinen Einfluss. Meist sind diese aber sehr gut.
Kommunikation
Manchmal dauern Informationen etwas länger bis sie alle erreicht haben, da wir in unterschiedlichen Projekten unterwegs sind. Es wird aber eine hohe Transparenz angestrebt und stetig an Verbesserungen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen in einem guten Rahmen und auch ein Bonus z.B. bei Corona war drin. Es könnte ein wenig an sportlichen Sozialleistungen gemacht werden (z.B. Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, ...)
Gleichberechtigung
Bei uns gehen alle fair und wertschätzend mit einander um. Für unsere Unternehmensgröße haben wir eine hohe Diversität und diese nutzen wir teilweise aktiv um auch voneinander zu lernen.
Interessante Aufgaben
Da wir meist in Kundenprojekten sind, haben wir auf die Aufgaben wenig Einfluss. Es gibt in manchen Projekten auch nicht ganz so spannende Aufgaben, die aber meist durch das Projektumfeld (Vorgehen im Projekt, Projektmitarbeiter, Örtlichkeiten, Großkunden, ...) wieder wett gemacht wird. Projektwechselwünsche werden auch bei Wunsch versucht zu berücksichtigen und aktiv angegangen.
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Schnell Wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkt Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziel ist klar den Mitarbeiter beim Kunden zu platzieren, Wünsche des Mitarbeiters werden vertagt. Daher Verliesen bereits einige das Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Basis verbessern. Aktuell gibt es keine HRa
Image
Durch Geschäftsführung geprägt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sollen in Projekten fakturieren
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Verhandlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt auf Standort / Anreise an
Kollegenzusammenhalt
Da verschiedene Standorte
Kommunikation
Anfangs besser. Durch die Größe gingen anfangswerte verloren
Interessante Aufgaben
Gleichbleibend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber welchen ich mir vorstellen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wachstum nur mit passenden Leuten (Klasse anstatt Masse)
- Kollegen
- Remote Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zum jetzigen Zeitpunkt nichts
Verbesserungsvorschläge
- Weiter bekannt zu werden
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt sehr viel Vertrauen und Unterstützung von seiner Führungskraft entgegengebracht. Das Verhältnis innerhalb der Firma ist sehr kollegial, freundlich, obwohl es doch trotzdem immer professionell bleibt.
Image
Bei einem großen in DE und weltweit bekannten Kunden innerhalb der Teams in denen man vertreten ist einen sehr guten Ruf.
Ziel aber weiter bekannt zu werden.
Work-Life-Balance
Normale Consulting Work-Life-Balance, wenn beim Kunden mehr Arbeit / Aufgaben da sind, dann müssen diese umgesetzt werden.
Bei Releases evtl auch Bereitschaftsdienst, obwohl diese beim Kunden auch auf Freiwilligkeit basiert.
Ich habe aber in der Regel nach der Arbeit Zeit meine Fortbildungen weiter voranzutreiben und ein normales Privatleben zu führen. Hilfreich Ist dabei auch Remote arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Man wird aktiv zusätzlich zu persönlichen Weiterbildungen weiter gefördert und gepusht.
Man hat persönlichen Einfluss darauf wie man sich entwickeln möchte und muss aber dafür auch die Zeit investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung für das was man wirklich kann und im Vergleich Branchen überdurchschnittlich.
Corporate Benefits sind auch vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Hauptsächlich Remote sorgt man dafür selber.
Wenn vom Kunden nicht gefordert, achtet man darauf Dienstreisen zu minimieren.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt und hilft sich untereinander immer sehr gut. Wenn gefragt wird, kann man davon ausgehen, dass im Rahmen der Möglichkeiten fast umgehend jemand da ist der einen bei etwaigen Problemen hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung, obwohl dieser Reiter eigentlich wegfällt, da der Altersdurchschnitt sehr niedrig ist und kaum ältere Kollegen vorhanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Bessere Vorgesetzte könnte ich mir nicht vorstellen: unterstützend, freundlich, immer hilfsbereit, fördernd, nehmen sich auch Zeit für einen selbst, etc.
Für mich persönlich sind es auf jeden Fall die besten Personen für diese Position.
Arbeitsbedingungen
Remote Arbeit und ab und zu zum Kunden.
Besser kann ich mir es nicht vorstellen, da ich als Person viel effizienter arbeiten kann, wenn ich mich in meinen eigenen vier Wänden befinde.
Für Hotel wurde für mich vor Ort beim Kunden gesorgt. Ansonsten kümmert sich die Firma darum, dass an Hardware Arbeitsmittel nichts fehlt.
Kommunikation
Monatliches Team-Meeting / Business-Unit-Meeting. Wöchentlicher Austausch der Kollegen an einem Standort. Ansonsten findet ein persönlicher Austausch über verschiedene Kommunikationsmittel mit den Kollegen untereinander statt.
Der Informationsfluss ist sehr schnell, dass man immer sehr zeitnah über Neuigkeiten informiert wird.
Gleichberechtigung
Jede Meinung ist gleich viel wert.
Interessante Aufgaben
Hängt von der Arbeit beim Kunden ab. Sehr viele Tätigkeiten sind anhand technischer und fachlicher Aspekte extrem interessant. Manche Aufgaben sind es nicht, hängt aber immer von der Aufgabe beim Kunden ab und kann nicht pauschal beantwortet werden.
Im Großen und Ganzen auf jeden Fall sehr gut.
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Angenehmes Klima und viel Vertrauensvorschuss von Führungskräften wenn man sich einbringt und aktiv was bewegen möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Art und Weise in der Kommunikation. Man kann mit jedem reden.
Verbesserungsvorschläge
Es kommt immer wieder auf, dass wir mehr Mitarbeiter(innen) benötigen. Denkt euch was aus wie wir über das Recruiting präsenter werden und mehr Leute einstellen können.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen(innen) und schöne Events um sich zu vernetzen.
Image
Bei unseren bisherigen Kunden stehen wir klasse da. Jetzt heißt es weiter bekannt werden.
Kollegenzusammenhalt
In den Projekten und innerhalb der veroDIGIT hilft man sich und steht füreinander ein.
Kommunikation
Zum Start war die Kommunikation weniger. Konnte mich einbringen und nun passt sie.
Interessante Aufgaben
Als StartUp vor wenigen Jahren gestartet. Es gibt noch viel zu tun und man darf mitwirken.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Newcomer im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flachen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nach einem Jahr nichts zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr potentes, dynamisches Beratungsunternehmen mit viel Möglichkeit zur eigenen Entfaltung/Mitbestimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegiale, auf Vertrauen basierende Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse sind noch nicht so ganz rund. Hier müsste man noch ein wenig Struktur hinein bekommen
Arbeitsatmosphäre
Als Berater liegt es in der Natur der Sache, sich größtenteils beim Kunden aufzuhalten. Allerdings begegnet man sich auf Firmen-interner Eben immer kollegial und man hilft sich gegenseitig aus (auch spontan).
Image
Die veroDigit ist eine noch kleine Beratung, allerdings genießt sie innerhalb der Kunden einen excellenten, professionellen Ruf, hochwertige und motivierte Berater zu haben.
Work-Life-Balance
Als Berater generell natürlich anders, da man sich größtenteils beim Standort des Kudnen aufhält. Allerdings wird sehr viel für das eigene Wohlbefinden getan (Firmenwohnung am Standort, spontane Termine sind kein Problem, HomeOffice uvm.)
Karriere/Weiterbildung
Es wird geschaut, dass sich der Berater kontinuierlich weiterbildet und Lizenzen erwirbt (SCRUM, KANBAN, Kundeninterne Lizenzen usw.)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. Hier wird wirklich wert darauf gelegt, dass der Einsatz auch überdurchschnittlich entlohnt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt hängt natürlich irgendwie davon ab, ob man zusammen arbeitet, sich häufig sieht o.ä.
Mein Vorgesetzter hilft mir jedenfalls auch bei meinen Themen, schätzt meine Meinung und hat nicht die Attitüde "Ich bin Chef, daher ist alles was ich sage richtig". Ich kann in allen Themen Input geben und meine Meinung sagen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut einwandfrei. Nicht nur vom Respekt der Person gegenüber, sondern auch bezüglich des Wissenstransfers. Es wird viel beigebracht, die Meinung gesagt, konstruktiv Kritik geäußert und nur dadurch kann man an sich selbst wachsen.
Kommunikation
Monatliche Teammeetings mit anschließendem Essen und (wer Lust hat) feiern. Jährliche größere Team-Reisen, sehr enger Kontakt mit den Mentoren und Führungskräften. Es wird konstruktiv Kritik geäußert aber auch viel Lob ausgesprochen. Man erarbeitet Pläne, um die individuelle Förderung zu gewährleisten. Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Ist natürlich projektabhängig. Da wir aber grundsätzlich in einem digitalen Umfeld arbeiten, sind die Themen auch imemr up-to-date und zukunftsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kurze Wege im Alltag, Fairness, Unterstützung mit höchster Professionalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlich, Unterstützung, faire Konditionen die offen kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Reisende genug Zeit für die Familie haben.
Karriere/Weiterbildung
Top Kunden, wo man tolle Erfahrungen sammeln kann. Anfragen zu Fortbildungen wurden immer unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Räumliche Distanz erschwert den Zusammenhalt zwischen einzelnen Standorten.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung insbesondere für neue und junge Mitarbeiter ist toll.
Kommunikation
Kurze Wege werden groß geschrieben. Mit dem Wachstum kommen neue Entwicklungen und Kommunikationsformen, die die Informationskette verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Leistungen werden honoriert.
Interessante Aufgaben
Kundenabhängig. Interne Aufgaben müssen strukturiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klein aber sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für ein Beratungsunternehmen stehen natürlich die Wünsche und Anforderungen der Kunden klar im Fokus. Bei veroDIGIT wird trotzdem viel dafür getan, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen und keine Überlastung eintritt. Hervorragend sind auch die Teammeetings.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts zu meckern.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich selbst Themen zur Weiterbildung suchen. Die Unterstützung der Geschäftsführer ist gesichert.
Kommunikation
veroDIGIT wächst personell. Daher müssen sich die Kommunikationsstrukturen noch ein wenig bilden. Die wichtigen Dinge werden aber kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird veroDIGIT durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden veroDIGIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich veroDIGIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.