Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei veroDIGIT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein monatliches Meeting, bei dem die Mitarbeiter über Veränderung aufgeklärt werden oder Mitarbeiter ihr Wissen teilen können.
Wenn im Projekt Hilfe benötigt wird sind auch die Kollegen außerhalb des Projekts sehr Hilfsbereit. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit beim gemeinsamen Teamessen Kontakte zu knüpfen.
Urlaub und flexible Arbeitszeiten müssen hauptsächlich mit dem Kunden abgestimmt werden. Der Arbeitgeber setzt hier keine strengen Grenzen
Die Vorgesetzten sind fair und hilfsbereit. Die Führung ist auf Augenhöhe und basiert auf Vertrauen
Die Aufgaben werden hauptsächlich vom Kunden bestimmt. Zusätzlich kann jeder weitere Aufgaben übernehmen, die vom Arbeitgeber unterstützt werden. So kann man sich in seinen Interessensgebieten weiterbilden.
Die Arbeit findet zum größten Teil beim Kunden statt und ist deshalb sehr unterschiedlich. Die direkte Zusammenarbeit mit Kollegen ist hervorragend und zuvorkommend.