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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer offen für ein Gespräch. Egal ob Chef oder Kollegen
Aktuell nichts.
Kann ich so jetzt keine erkennen
Immer offen und herzlich.
Homeoffice etc. alles möglich
Immer zu wenig
Wir haben sogar eine Umweltaktionen
Man hilft sich wo man kann
Ist im großen Ganzen echt ok
Abwechslung ist hier an der Tagesordnung
Kostenloser Kaffee
Bezahlung eher schlecht.
Führungskräfte sind schrecklich.
Vorgesetzten eine Schulung zum richtigen Umgang mit Angestellten geben.
Schrecklich…
Viele Zusatzzahlung und das Verpalinchen.
Offene Kommunikation.
Das 4 Schichtsystem. Der Rest ist absolut Lobenswert.
Mitarbeitern mit Kindern auch die Chance auf Tagschicht oder nur auf 3 Schicht ohne Wochenende geben. Leider wurde das bei mir abgewiesen.
Arbeitsatmosphäre ganz ok. Ordnung und Sauberkeit könnte besser sein im Werk Weißhausen.
Es wird unter den Mitarbeitern viel gemeckert trotz den vielen Benefits
Für Familien ist meiner Meinung nach das 4 Schichtsystem nichts da an Wochenende und Feiertagen gearbeitet wir. Allerdings ist es möglich bis zu 5 Tage im Monat unbezahlten Urlaub zu nehmen wenn es ausreichend Personal in der Schicht gibt.
In der Produktion leider wenig Aufstiegschancen
Gehalt war gut durch die Schichtarbeit, was ich allerdings schade fand ist das neue fast das gleiche Gehalt bekommen haben wie langjährige Mitarbeiter wie ich.
Es wird viel getan.
In meiner Schicht eigentlich nur gute Leute
Ältere Mitarbeiter wurden von der harten Arbeit verschont und konnten " leichter " Aufgaben machen. Teilweise konnten sie auch ganz aus dem Schichtsystem und konnten Tagschicht arbeiten.
Haben sich immer um alles gekümmert
Arbeitsbedingungen waren ok, im Sommer leider durch die Extruder sehr warm.
Positiv
- Getränke Cola etc nur 30 Cent
- Kostenloser Kaffee
- Kostenloses Wasser
- Firmenwagen ( Verpalinchen )
Sehr guter Extrusionsleiter und Werksleiter
familiengeführtes Unternehmen, mit jedem per Du egal mit wem
unbedingt eine Weihnachtsfeier in Gunzenhausen ;-)
wird ständig verbessert, man merkt, dass man es immer besser machen möchte
Abteilungsleiter und Schichtführer sind sehr flexibel. Vor allem wenn man kurzfristig/spontan freihaben möchte
wird gerne gesehen und unterstützt
klare Gehaltsstrukturen und mittlerweile gute Bezahlung
einwandfrei
Immer ein offenes Ohr!!
Noch nicht perfekt, aber ständig am verbessern
egal aus welcher Richtung, man bekommt die nötigen Informationen
Interessante Produkte und tolle Konzepte
Wenn Urlaub mal genehmigt wird ohne diskutieren zu müssen
Gibt zu wenig gutes, die paar Sozialleistungen was die Firma macht ist auch mehr zum eigenen Nutzen
Alles ab Werksleiter neu einstellen, Struktur in diese Firma bringen und mehr auf die Mitarbeiter hören. Löhne anpassen auf gerechte höhe und auf Tarif umstellen!
Mehr Freizeit für Mitarbeiter
Viele sind genervt, wenig zusammenhalt,
Viel Arbeit, wenig leute, wenig Motivierte Leute.
Nach außen sehr gut, aber mehr schein als sein….
4-Schicht System halt, mehr auf der Arbeit als sonst wo. Privatleben wird vieles liegen bleiben, Urlaub wird nicht gerne gesehen
Wird ungern gesehen, wenig Aufstiegschancen! Weiterbildung möglich, aber danach gleiche Position wie davor und vllt paar cent mehr lohn
Arbeiten für den Mindestlohn, keine hohen Gehälter
Positiv:
Führerschein zuschuss, Tankkarte und Fitnesstudio, Fahrrad Leasing, Firmenwagen
Umweltbewusstsein Topp, viele sachen werden unternommen damit wenig Abfall in der Umwelt bleibt
Wenn andere dich „hinhängen“ können damit sie besser dastehen, werden die es machen. Hinterhältig und kein zusammenhalt
Teils mit Respekt, aber werden trotzdem schlecht behandelt
Keine Struktur, kein Durchsetzungsvermögen, viele machen was sie wollen, manche werden bei Kleinigkeiten an den Pranger gestellt wie eine Hexe.
Immer Sommer persönliche Sauna mit 0 lüftung dank BRC und Haarnetz,
Zumindest Gratis Wasser
Infos kommen zu spät, werden teils nicht mitgeteilt. Egal obs vom Büro kommt, oder von den Abteilungsleitern
Katastrophal, manche sind seit 30 Jahren teil der firma und bekommen noch einen Hungerlohn bzw als danke einen tankgutschein von 50€
Bei den Anlagen wird es nie langweilig, arbeiten teils wie zur Steinzeit, schlecht bis teils lange nicht gewartete anlagen, vieles funktioniert nicht einwandfrei, Tesa und Klebeband ist der beste Freund bei den Anlagen
Vorbildliche Unternehmensphilosophie
die unterschiedlichsten Herausforderungen, toller Zusammenhalt. Nice
Schlechte Stimmung da Abteilungsleiter gegen die Kollegen srbeitet
Konfektions-Abteilungsleiter hat psychische Störung
Kritik wird überhaupt nicht gerne gesehen.
Höhere Löhne, das steigert vielleicht auch die Motivation der Mitarbeiter. Und bringt vielleicht auch gute neue.
Die Kollegen sind Nett, das war es aber auch schon.
Wenn man sich mit einigen da drinnen unterhält, sind sie alle eher genervt. Und reden nicht sehr Positiv
Mehr Arbeit als Freizeit und wenn man mal früher gehen wollte, weil man einen Termin oder so hat, wird gejammert.
Zusammenhalt in der Abteilung war super.
Mehr als unterirdisch. Nach mir die Sinnflut sozusagen. Hauptsache man wird nicht belästigt.
Im Winter Okay, aber im Sommer viel zu heiß. Und dank "Hygiene Betrieb" darfst ja auch nicht einfach ein Tor aufmachen.
Kommunikation gleich null. Von den Vorgesetzten hört man garnichts. Das bekommt man alles erst gesagt wenn man zur Geschäftsleitung zitiert wird.
Die Gehälter entsprechen einfach nicht mehr der Aktuellen Zeit. Als Facharbeiter zb 13 Euro Einstiegs Gehalt ist einfach nicht mehr zeitgemäß. In anderen Abteilungen gibt es als frisch ausgelernter sogar nur 11 Euro
Das einzig Positive ist das Verpalinchen Paket und die Möglichkeit sich ein Ebike über die Firma zu Leasen.
Mal mehr mal weniger. Es gab Kollegen die konnten machen was sie wollten und das wird akzeptiert. Aber man selbst wurde an die Geschäftsleitung verkauft.
Ja die gabs, aber eher selten.
Das inovative Arbeiten. Das soziale Arrangement.
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