Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiImmer offen für ein Gespräch. Egal ob Chef oder Kollegen
Kostenloser Kaffee
Viele Zusatzzahlung und das Verpalinchen.
Offene Kommunikation.
familiengeführtes Unternehmen, mit jedem per Du egal mit wem
die unterschiedlichsten Herausforderungen, toller Zusammenhalt. Nice
Bezahlung eher schlecht.
Führungskräfte sind schrecklich.
Aktuell nichts.
Das 4 Schichtsystem. Der Rest ist absolut Lobenswert.
Gibt zu wenig gutes, die paar Sozialleistungen was die Firma macht ist auch mehr zum eigenen Nutzen
Kritik wird überhaupt nicht gerne gesehen.
Vorgesetzten eine Schulung zum richtigen Umgang mit Angestellten geben.
Kann ich so jetzt keine erkennen
Mitarbeitern mit Kindern auch die Chance auf Tagschicht oder nur auf 3 Schicht ohne Wochenende geben. Leider wurde das bei mir abgewiesen.
Alles ab Werksleiter neu einstellen, Struktur in diese Firma bringen und mehr auf die Mitarbeiter hören. Löhne anpassen auf gerechte höhe und auf Tarif umstellen!
Mehr Freizeit für Mitarbeiter
unbedingt eine Weihnachtsfeier in Gunzenhausen ;-)
Der am besten bewertete Faktor von Verpa Folie Gunzenhausen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Mitarbeiter wurden von der harten Arbeit verschont und konnten " leichter " Aufgaben machen. Teilweise konnten sie auch ganz aus dem Schichtsystem und konnten Tagschicht arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verpa Folie Gunzenhausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt war gut durch die Schichtarbeit, was ich allerdings schade fand ist das neue fast das gleiche Gehalt bekommen haben wie langjährige Mitarbeiter wie ich.
Arbeiten für den Mindestlohn, keine hohen Gehälter
Positiv:
Führerschein zuschuss, Tankkarte und Fitnesstudio, Fahrrad Leasing, Firmenwagen
Die Gehälter entsprechen einfach nicht mehr der Aktuellen Zeit. Als Facharbeiter zb 13 Euro Einstiegs Gehalt ist einfach nicht mehr zeitgemäß. In anderen Abteilungen gibt es als frisch ausgelernter sogar nur 11 Euro
Das einzig Positive ist das Verpalinchen Paket und die Möglichkeit sich ein Ebike über die Firma zu Leasen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Produktion leider wenig Aufstiegschancen
wird gerne gesehen und unterstützt
Wird ungern gesehen, wenig Aufstiegschancen! Weiterbildung möglich, aber danach gleiche Position wie davor und vllt paar cent mehr lohn
Weiterbildungen werden nur äußerst widerwillig genehmigt, keine Gehaltserhöhung
