Zwischen Beamtentum und Global Leadership
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage Büros Management
Verbesserungsvorschläge
Deutsches Management sollte Verantwortung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Notgedrungen ganz gut
Kommunikation
Unverbindliches Reden ist weit verbreitet. Es wird Kommunikation hoch gelobt doch 4 Wochen Wartezeit auf eine Anfrage ist eher unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Gut ist, dass auch Schwächere eine Chance haben. Aber grds gibt es 2 bis 3 Seilschaften, die das Klima beeinträchtigen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. leider kennt man nicht die deutsche Rechtslage wie Bundesarbeitsgesetzt. Viele Ausnahmen nach Zuneigung ...
Vorgesetztenverhalten
Derzeit nur ein GF. Leitung sitzt in Brüssel und hat wenig Zugriff.Es werden nur Forderungen gestellt aber nur ungern Verantwortung übernommen. Rückhalt ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Konzernmutter traut keinem etwas zu wobei die Probleme nicht in Deutschland liegen sondern im Rest der EU wegen billiger schlecht ausgebildeter Mitarbeiter. Vom ... zum .... hier geht sowas ...
Gleichberechtigung
Null. Wer Italienisch kann hat ein Plus
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht.
Arbeitsbedingungen
Ok. Parkplätze vorhanden. Wasser und Kaffee gibt's für alle. Büros sind schlecht temperierbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorgespielt. In Eschborn nicht von Belang eher in der Produktion in Oberhausen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Aber die Direktversicherung ist nicht wideruflich mit gezillmerten Tarif ... also sollte man während der Arbeit ableben ...
Image
ENI als Mutterkonzern ist selbst kein Zugpferd. Beamtenladen.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch null. Nur für Lieblinge ...