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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten der Zukunft leben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungsehr unpersönliches Unternehmen,
nur mit eigenen, internen Problemen beschäftigt
Lage Büros Management
Menschlichkeit, Verantwortung an Führungskräfte und Mitarbeitender abgeben (Vertrauen) und nicht alles nur über Top Manager entscheiden lassen.
um Mitarbeiter kümmern und hören.
Deutsches Management sollte Verantwortung übernehmen.
Der am besten bewertete Faktor von versalis international sa deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut ist, dass auch Schwächere eine Chance haben. Aber grds gibt es 2 bis 3 Seilschaften, die das Klima beeinträchtigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von versalis international sa deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Praktisch null. Nur für Lieblinge ...
