4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung. Unkenntnis und Hinterlist befördern die Stellung im Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, Förderung von schlechtem Arbeitsklima, keine Wertschätzung der Arbeit, Vorgesetzte nicht durch Wissen und Leistung - nur durch bedingungsloses Folgen der Chefanweisungen, auch der Unsinnigsten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Fairness, Unternehmensphilosophie verbessern. Wertschätzung der Mitarbeiter. Unwissenden Wasserkopf, der nur die Meinung des Chefs abnickt, abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Belauern wir von der Geschäftsleitung gefordert und gefördert.
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Hire and Fire in Vollendung
Work-Life-Balance
Mit einer Schicht akzeptabel. Aktuell wird eine zweite Schicht eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeit. Kollegen beim Chef anschwärzen kann zum Aufstieg verhelfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Verteilung. Neulinge bekommen deutlich mehr als das vorhanden Fachpersonal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versprechen zu Benefits werden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Bei diesen Kollegen braucht man keine Feinde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht geschätzt, werden zum Ausstieg gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Ideen der Kollegen werden von den Vorgesetzten als eigene Leistung verkauft.
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, da Fachwissen nicht anerkannt wird.
Gleichberechtigung
Akzeptabel.
Interessante Aufgaben
Täglich der gleiche Trott.
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Umgang mit Stamm und Bestandsbelegschaft fragwürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal hinterfragen ob ein gegenseitiges ausspielen innerhalb der Belegschaft Sinn macht.
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Recruiting Videos bei Social Media sind halt nicht alles
Karriere/Weiterbildung
Kollegen die was können bleiben auf der Strecke. Viele schmücken sich mit fremden Federn.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur neu eingestellte Kollegen werden besser bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise muss man aufpassen was man wo erzählt. Vor allem bei diversen "Abteilungsleitern"
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig. Direkte Vorgesetzte stellen nur sich ins gute Licht um vor Betriebs- und Geschäftsführung gut da zu stehen.
Kommunikation
Findet mangelhaft und wenig statt
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wie groß das Mundwerk ist. Fähiges Personal wird nicht gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chef ist sehr von sich eingenommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabiles Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Versbach Metallbau durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Versbach Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Versbach Metallbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.