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Versbach 
Metallbau 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Versbach Metallbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Versbach Metallbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Versbach Metallbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitiges Belauern wir von der Geschäftsleitung gefordert und gefördert.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation, da Fachwissen nicht anerkannt wird.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei diesen Kollegen braucht man keine Feinde.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einer Schicht akzeptabel. Aktuell wird eine zweite Schicht eingeführt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Ideen der Kollegen werden von den Vorgesetzten als eigene Leistung verkauft.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich der gleiche Trott.

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