Der eigene Aufgabenbereich kann zum Teil selbst gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der GmbH ist grundsätzlich sehr gut. Auf Grund der Corona-Pandemie leidet jedoch der Zusammenhalt.
Es gibt keine klare Kommunikation hinsichtlich der Du-Sie-Kultur. Deshalb herrscht inzwischen hierarchieübergreifend eine Art "Wildwuchs" im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Zum großen Teil herrscht eine Hands-on-Mentalität unter den Kollegen/innen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und der Urlaub kann sehr individuell in Absprache mit den Kollegen/innen und der eigenen Führungskraft geplant werden.
Interessante Aufgaben
Der eigene Aufgabenbereich kann zum Teil selbst gestaltet werden und orientiert sich an den persönlichen Stärken. Neue Ideen werden sehr positiv aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist m.E. nicht in vollem Umfang zeitgemäß, da es nicht für alle Mitarbeitenden höhenverstellbare Schreibtische gibt. Pausenräume gibt es, jedoch sind keine Sitzmöglichkeiten vorhanden. In beiden Fällen ist jedoch der Konzern in der Verantwortung. Die GmbH hat hierauf keinen bis nur geringen Einfluss.
Gehalt/Sozialleistungen
Die GmbH fällt nicht unter den Tarifvertrag. Das Gehalt orientiert sich jedoch an diesem. %-Tarifanpassungen werden 1:1 übernommen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden nicht gezahlt.
Den Mitarbeitenden wierden eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitertarife in der Krankenzusatzversicherung angeboten. Für die Innendienstmitarbeitenden gibt es zudem wöchentlich einen Obstkorb.
Image
Das Image des Konzerns Versicherungskammer und somit auch der GmbH ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen (Job Rotation) innerhalb der GmbH sind eher gering. Eine Weiterentwicklung ist i.d.R nur innerhalt des Konzerns möglich. Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist jedoch durchaus möglich, da es ein umfangreiches Weiterbildungsangebot gibt.