30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dass ich endlich gern arbeite und mich jeden Tag darauf freuen kann
Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre super. Ist aber jammern auf hohem Niveau
Mega Team-Spirit
Danke Homeoffice und Vertrauen auf Gegenseitigkeit 1a
Top Sozialleistungen, viele Benefits
wird nicht nur darüber geredet sondern auch gelebt
Bestes Team
Top
immer auf Augenhöhe
"Du"-Kultur auch mit Führungskräften führt zum WIR
Alle auf einer Ebene
Wer will bekommt auch alles Möglich gemacht
Die Versicherungskammer Maklermanagement macht alles für eine gute Arbeitsatmosphäre. Betriebsveranstaltungen finden regelmäßig statt. Die Gespräche mit den Führungskräften sind auf Augenhöhe.
Es wird Rücksicht genommen auf Mitarbeiter mit Familien/Kindern bei der Urlaubsplanung, bei verschiedenen privaten Terminen usw.
Es herrscht eine offene Feedbackkultur. Für den einen oder anderen Kollegen evtl. zu offen. Auch schwierige Themen werden sehr direkt angesprochen, meistens mit einem konkreten Lösungsvorschlag
Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen. Die Meinung der Mitarbeiter wird sehr ernst genommen.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand, sowohl in den Büros als auch im HO
Die interne Kommunikation ist sehr gut. Die Kommunikation mit den Schnittstellen könnte verbessert werden.
Den Team-Spirit muss man erlebt haben. Alle sind motiviert und das menschliche Miteinander war für mich sehr beeindruckend - absoluter Wohlfühlfaktor :-)
Die Arbeit macht Spaß und fühlt sich nicht wie Arbeit an, deswegen gar keine Balance notwendig.
Besonders im Kopf geblieben ist mir der offene, respektvolle Umgang innerhalb des Teams. Jeder hat seine wichtige Rolle und ist sich dieser bewusst. Aber auch das Team ist sich darüber bewusst, was den Einzelnen auszeichnet.
Kollegialer, coachender Führungsstil mit viel Interesse an der Person. Ich habe mich immer wertgeschätzt gefühlt!
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office.
Zu jeder Zeit wurde offene und ehrlich über die verschiedensten Dinge gesprochen (im wöchentlichen Abteilungsmeeting oder auch per "Flurfunk" oder Mail/Telefon).
Zudem hatte ich immer einen Ansprechpartner und konnte all meine Fragen und Anliegen – egal welcher Art – loswerden.
Offizielle Erlaubnis für Büro-Hunde :-)
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr gut, man agiert auf Augenhöhe, auch mit dem Führungsteam.
Die Work-Life-Balance ist durch die flexiblen Arbeitszeiten und die großzügige Homeoffice-Möglichkeiten sehr gut.
Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung sind gegeben. Aus dem Unternehmen sind schon einige Talente zur Führungskraft herangewachsen.
Sozialleistungen sind sehr gut. Das Gehalt ist grundsätzlich auch gut, hier sollte ein noch engerer Abgleich zwischen neuen externen und bereits länger zugehörigen Mitarbeitern stattfinden. Lohnanpassungen durch hohe Inflation sind zu gering, hier ist man jedoch an die Tarifrunden der ver.di gebunden.
Ehrlicher und offener Umgang innerhalb der Belegschaft, auch teamübergreifend. Tolle, einfallsreiche Teamevents steigern den Zusammenhalt untereinander.
Das Führungsteam hat einen modernen Stil und bezieht die Mitarbeiter in viele Entscheidungen mit ein. Auch kritische Themen dürfen platziert werden. Fehlerkultur wird gelebt. Lockerer, aber trotzdem professioneller Umgang miteinander.
Moderne Büros und gute Ausstattung am Arbeitsplatz und im Home Office. Technik könnte teilweise noch verbessert werden (hier besteht jedoch eine Abhängigkeit zum Konzern).
Die Kommunikation ist gut und passgenau, man wird regelmäßig zu allen wichtigen Themen abgeholt.
Viele und abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung werden aufgezeigt. Auch Perspektivwechsel werden ermöglicht (Innendienst / Außendienst). Man wird gefordert und gefördert!
Homeoffice Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
Es wird untereinander sehr offen und ehrlich kommuniziert, wodurch der Zusammenhalt gestärkt wird.
Kommunikation auf Augenhöhe, Respektvoller Umgang untereinander. Per-Du auf allen Ebenen
Respektvoller und professioneller, aber auch freundlicher und nachsichtiger Umgang miteinander. Viele gemeinsame Teamaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaub und Überstunden können jederzeit flexibel genommen werden
Weiterbildung wird unterstützt und auch gefördert
sehr gutes Vertrauensverhältnis, offene Kommunikation, sehr selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten möglich
Offene Kommunikation
sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen, eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre in der GmbH ist grundsätzlich sehr gut. Auf Grund der Corona-Pandemie leidet jedoch der Zusammenhalt.
Es gibt keine klare Kommunikation hinsichtlich der Du-Sie-Kultur. Deshalb herrscht inzwischen hierarchieübergreifend eine Art "Wildwuchs" im Unternehmen.
Das Image des Konzerns Versicherungskammer und somit auch der GmbH ist sehr gut.
Die Arbeitszeiten und der Urlaub kann sehr individuell in Absprache mit den Kollegen/innen und der eigenen Führungskraft geplant werden.
Die Karrierechancen (Job Rotation) innerhalb der GmbH sind eher gering. Eine Weiterentwicklung ist i.d.R nur innerhalt des Konzerns möglich. Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist jedoch durchaus möglich, da es ein umfangreiches Weiterbildungsangebot gibt.
Die GmbH fällt nicht unter den Tarifvertrag. Das Gehalt orientiert sich jedoch an diesem. %-Tarifanpassungen werden 1:1 übernommen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden nicht gezahlt.
Den Mitarbeitenden wierden eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitertarife in der Krankenzusatzversicherung angeboten. Für die Innendienstmitarbeitenden gibt es zudem wöchentlich einen Obstkorb.
Zum großen Teil herrscht eine Hands-on-Mentalität unter den Kollegen/innen.
Die Büroausstattung ist m.E. nicht in vollem Umfang zeitgemäß, da es nicht für alle Mitarbeitenden höhenverstellbare Schreibtische gibt. Pausenräume gibt es, jedoch sind keine Sitzmöglichkeiten vorhanden. In beiden Fällen ist jedoch der Konzern in der Verantwortung. Die GmbH hat hierauf keinen bis nur geringen Einfluss.
Der eigene Aufgabenbereich kann zum Teil selbst gestaltet werden und orientiert sich an den persönlichen Stärken. Neue Ideen werden sehr positiv aufgenommen.
Arbeiten wie in einer großen Familie, auch neue Mitarbeiter werden sofort integriert.
Sehr gutes Image.
Wenn die Arbeit Spaß macht, dann hat man automatisch eine gute Work-Life-Balance.
Jedem Mitarbeiter wird es ermöglicht, sich persönlich zu entfalten und sich weiterzubilden.
Leistungsbezogenes Gehalt und sehr gute Sozialleistungen.
Sehr gut.
Abteiliungsübergreiffend guter Zusammenhalt und Austausch.
Auch hier wird die DIVERSITY GROSS geschrieben.
Auf Augenhöhe, kollegial und fair. Macht richtig Spass.
Sehr gut.
Man fühlit sich immer und zu jederzeit gut informiert.
DIVERSITY wird GROSS geschrieben.
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und die Aufgaben sind sinnvoll, daher immer spannend und interessant.
super Betriebsklima durch eine faire und loyale Führungskraft
ein sehr guter Arbeitgeber, keine Kritik am Unternehmen
Urlaub kann in Absprache mit Kollegen genommen werden, durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice lässt sich die Tätigkeit gut mit der Familie vereinbaren.
man erhält alle Möglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung und auch die Möglichkeit sich beruflich weiter zu entwickeln.
passt alles super, keine Beanstandung
To Good To Go
tolle Kollegen und Kolleginnen, Wissen wird weitergegeben und man erhält immer Unterstützung.
es gibt keinen Unterschied zwischen Jung und Alt jeder wird gleich behandelt und hat die selben Chancen.
es wird Feedback-Kultur gelebt
super, alle notwendigen technischen Geräte werden einem zur Verfügung gestellt auch im Homeoffice.
man bekommt regelmäßig Infos und Feedback, man ist gut informiert.
Kollegen und Kolleginnen werden gleich behandelt, es gibt hier keine Unterschiede. Es werden jedem Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht.
strukturierte Arbeitsweise, Mitgestaltung und Weiterentwicklung z.B. bei internen Tools
Der gelebte Wertekompass
nichts
Weiter so
Leidet durch Corona sicher etwas, wie überall. Lässt sich ja leider gerade nicht ändern. Ansonsten wird unglaublich viel zur Teambildung geleistet und auch angenommen
Leider viel zu unbekannt
Dank Homeoffice und selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise absolut top!
Es stehen einem alle Wege offen, man muss Sie nur selbst gehen.
Es wird einem nichts nachgetragen, man muss sich selbst kümmern. Eigenverantwortlich
Alles Top! Super Sozialleistungen
Einzigartige Mitarbeiter-Benefits
Sowas hab ich noch nicht erlebt! Es wird ja in anderen Unternehmen viel mit Digitalisierung geworben. Aber hier wird es tatsächlich gelebt.
Es gibt so gut wie keine Druckstücke!
Tolles Team, das auch neue Kollegen immer offen loyal und vorurteilsfrei aufnimmt. Es wird ehrlich und offen miteinander kommuniziert. Jeder hilft jedem und keiner wird ausgeschlossen
Gleichberechtigung auch in allen Altersklassen. Vom Azubi bis zum Rentenbeginner werden alle gleich behandelt.
Menschlich und auf Augenhöhe! Führung ohne das Gefühl von Hierarchie und Macht!
Alles was man braucht wird bereitgestellt.
Hier wird großen Wert auf offene Kommunikation gelegt und das auch so gelebt. Offene und ehrliche Feedback-Kultur über alle Ebenen
Absolute Gleichberechtigung und Gleichbehandlung von Allen. Auf Grund der Diversity-Konzepte wird das auch so gelebt und nicht nur davon gesprochen
Abwechslunsreiche interessante Aufgaben.
Allerdings ist natürlich jeder seines eigenen Glückes Schmied..
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