4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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- Ganz eindeutig die Leitung des VEW (Stand 2022!)
- die Bezahlung
- die Benefits
- den Nachhaltigkeitsaspekt
- die Kollegen sind wirklich SUPER!
- Mir war bis zu meinem ersten Tag beim VEW gar nicht klar, was ich machen musste und damit war ich etwas überfordert.
- Das Verhalten meiner Vorgesetzten.
Das Arbeiten machte in der Abteilung, in der ich war, sehr viel Spass! Das Aufgabenfeld ist sehr (!) umfangreich.
Total unterbewertet! Diese Tätigkeit ist von so einer enormen Wichtigkeit, dass ich mir gar nicht vorstellen kann, wie unwichtig ich dies anfangs betrachtet habe. Jeder benötigt sauberes, gesundes, klares und einwandfreies Wasser.
Freie Zeiteinteilung, bei einer Kernarbeitszeit. Jede Minute wird angerechnet und auch vergütet. Die zu viel geleistete Arbeit kann auch abgefeiert werden. Auch darauf legt die Geschäftsführerin (Stand 2022) enorm großen Wert! Das rechne ich ihr noch heute sehr hoch an. Vielen Dank für diese sehr herzliche und menschliche Art. ☺️
Warum nur 3 Sterne? Ich glaube, dass man in dieser Firma wirklich bis zur Rente arbeiten kann. Aber man verbleibt an der gleichen Position. Vielen Kollegen, mit denen ich reden konnte, machen die gleiche Tätigkeit schon mehrere Jahrzehnte.
Zusatzrente, VWL Sparen, gutes Gehalt, Zuschuss für ein E-Bike, Laden der E-Autos an der betriebseigenen Wallbox. Hier kann man sich nicht beschweren!
Versuchen so nachhaltig zu sein, wie nur möglich. Viele Mitarbeiter fahren elektrisch, mit dem auf dem Dach produziertem Strom der PV Anlage. Das Gebäude ist nach dem neusten Standard gebaut und sehr energieeffizient. Es gibt jedoch noch Verbesserungspotential beim Workflow. Vieles wird ausgedruckt, um es einzuscannen und zu digitalisieren. Online gemeldete Zählerstände, werden ausgedruckt und eingegeben, usw.
Durch eine durchdachtere Arbeitsweise, könnte man einiges an Ressourcen, Zeit, Arbeit und Nerven sparen.
In der Abteilung, in der ich tätig war, hatte ich bereits nach einer Woche das Gefühl, dass ich in diesem Team bis zur Rente arbeiten will. Wie es in anderen Abteilungen aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Die älteren Kollegen sind hier sehr nett und es nimmt jeder auf jeden Rücksicht.
Meine Vorgesetzte war vom ersten Tag an sehr nett und bemüht, mir die Aufgaben, die wirklich sehr umfangreich waren, beizubringen. Sie war und ist eine sehr beschäftigte Person, sodass es mir nicht immer möglich war, bei Fragen an sie heran zu treten. Vieles brachte ich mir per "learning per doing" oder nach dem Motto "einfach mal probieren" bei. Bei anderen Dingen, trat ich an meine sehr netten Kollegen heran. Ich wurde bereits nach 1 Monat so bewertet, als würde ich schon 10 Jahre dort arbeiten. Und so überfordert war ich dann auch. Es passierten Fehler. Ich erhielt in Abwesenheit meiner Vorgesetzten die Kündigung. Sie war an dem Tag in den Urlaub gefahren. Das hat für mich ein gewisses Unbehagen ausgelöst und ich kann diese Entscheidung bis heute nicht verstehen!
So etwas habe ich in meinem ganzen Leben noch nicht erlebt. Hier wird penibel darauf geachtet, dass es dir gut geht und du ergonomisch und richtig an deinem Arbeitsplatz arbeitest. Ein (wiederholtes) großes Lob an die Leitung des VEW!
Da der Versorgungsverband Eilenburg einen Betriebsrat hat, ist die Kommunikation sehr gut! Auch die aktuelle Geschäftsführerin, legt sehr viel Wert auf exzellente Kommunikation und tut dies auch. Top!
Ich habe eine Behinderung und wurde trotz, dass ich dies offen und ehrlich sagte, eingestellt! Top!!!
Die Aufgaben sind wirklich sehr facetten- und abwechslungsreich.
Arbeitsklima, Kollegium, Flexibilität, Gestaltungsfreiraum
Im großen und ganzen entspannt, ergebnisorientiert.
Hat sich in den letzten Jahren erheblich verbessert.
Wasserversorgung erfordert gelegentlich Flexibilität und überdurchschnittlichen Einsatz. Überstunden werden aber stets zeitnah ausgeglichen, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sind möglich. Urlaubszeiten werden, soweit Vertretung abgesichert, unbürokratisch genehmigt.
Aufgrund der mäßigen Betriebsgröße ist Karriere situationsabhängig. Grundsätzlich aber möglich. Weiterbildung wird unterstützt.
TVÖD kommunal
Gut bis sehr gut. Umweltbewusstsein mit zunehmender Tendenz. Investitionen in Erneuerbare Energieerzeugung und E-Mobilität.
Individuell unterschiedlich. Überwiegend aber gut bis sehr gut.
Faktisch alle bleiben bis zur Rente...
kompetent, konstruktiv, kollegial
Neues Bürogebäude mit großzügiger Raumaufteilung, ergonomischer Möblierung und Beleuchtung. IT funktioniert und wird fortlaufend verbessert.
Funktioniert. Meist persönlich und auf kurzen Wegen. Über einige (wenige) Abteilungsgrenzen hinweg gelegentlich anstrengend.
Je nach Aufgabengebiet Damen- oder Herrenüberschuss. Insgesamt aber ausgeglichen.
Abhängig von Abteilung und Arbeitsgebiet. Vorschläge zur Gestaltung von Arbeit, Arbeitsumfeld, Ausstattung und Struktur werden grundsätzlich gehört und oft einbezogen.