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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Ganz eindeutig die Leitung des VEW (Stand 2022!)
- die Bezahlung
- die Benefits
- den Nachhaltigkeitsaspekt
- die Kollegen sind wirklich SUPER!
Arbeitsklima, Kollegium, Flexibilität, Gestaltungsfreiraum
- Mir war bis zu meinem ersten Tag beim VEW gar nicht klar, was ich machen musste und damit war ich etwas überfordert.
- Das Verhalten meiner Vorgesetzten.
Der am besten bewertete Faktor von Versorgungsverband Eilenburg-Wurzen ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freie Zeiteinteilung, bei einer Kernarbeitszeit. Jede Minute wird angerechnet und auch vergütet. Die zu viel geleistete Arbeit kann auch abgefeiert werden. Auch darauf legt die Geschäftsführerin (Stand 2022) enorm großen Wert! Das rechne ich ihr noch heute sehr hoch an. Vielen Dank für diese sehr herzliche und menschliche Art. ☺️
Wasserversorgung erfordert gelegentlich Flexibilität und überdurchschnittlichen Einsatz. Überstunden werden aber stets zeitnah ausgeglichen, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sind möglich. Urlaubszeiten werden, soweit Vertretung abgesichert, unbürokratisch genehmigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Versorgungsverband Eilenburg-Wurzen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Warum nur 3 Sterne? Ich glaube, dass man in dieser Firma wirklich bis zur Rente arbeiten kann. Aber man verbleibt an der gleichen Position. Vielen Kollegen, mit denen ich reden konnte, machen die gleiche Tätigkeit schon mehrere Jahrzehnte.
