16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wir haben ein tolles Team und größtenteils sehr nette Kollegen. Ein paar, die man nicht so gern mag sind ja immer dabei :) aber die Atmosphäre ist in den letzten Jahren wieder viel viel besser geworden.
Die Regelungen zum Home Office sind super und der Arbeitgeber ist sehr flexibel und geht insbesondere auch sehr auf besondere Umstände ein. Sehr familienfreundlich!
Hier gibt es auf jeden Fall noch Verbesserungsbedarf. Allerdings sollte man hier eher Vergleiche ziehen zum öffentlichen Dienst und nicht zur Privatwirtschaft. Dafür hat man aber einen super sicheren Job.
Top
Ich kann nur von mir persönlich sprechen und ich habe eine tolle Vorgesetzte
Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf aber das ist bekannt und da sind wir dran
Sehr umfangreiches Aufgabengebiet man lernt immer wieder neue Fälle kennen, es wird nicht langweilig
Es wird alles an Arbeit ohne Informationen hierzu auf dich abgeladen und gleichzeitig wird ohne einen Grund zu nennen diese Arbeit gestoppt. D.h. Endweder man schwimmt in Arbeit oder man hat über Wochen absolut nichts zutun.
Die Firma spiegelt nahezu 1zu1 die Kununu und Google Bewertungen wider.
Vor Ort Mentalität, selbst mit Ausnahmegenehmigungen während Corona und zum Ende der Pandemie hat man etwas mehr auf Homeoffice gesetzt.
Dadurch, dass das Unternehmen eingefahren und stagnant ist, kann man sich hier nicht wirklich weiterbilden oder Karriere machen. Auch dass sich das Unternehmen 1zu1 wie eine Behörde verhält(sind keine Behörde, aber die Bezahlung ist behördenähnlich) ist, anstatt Hybride aus öffentlicher Dienst und offener Wirtschaft verstärkt meinen Aussage.
Jeder bekommen ungefähr das Gleiche, mit Ausnahme des Abteilungsleiters. Zumindest für meine Position und Tätigkeit ist es an der unteren Grenze angesiedelt.
Außerdem musste ich meine letzten 2 nicht erhaltenen Gehälter und Arbeitszeugnis einklagen. Das Unternehmen hat vorsetzlich die Erledigung 1 Jahr hinausgezögert, trotz einem zugestimmten Vergleichs!
Gewisse Anfänge hierzu sieht man schon, aber da ist man noch fern von einem guten Level
Zusammenhalt gibt es nicht wirklich. Jeder versucht seine eigene Haus zu retten und ja nicht konfrontieren oder sich mal zusammen tun und gegen Shaming oder gegen offene Beleidigungen durch den IT-Gruppenleiter vorzugehen.
Bringt aber im Endeffekt sowieso nichts, da dies schon mehrfach passierte und alles von der Obrigkeit unter den Tisch gekehrt wurde.
Es wird blatant verhöhnt und gesagt, dass die alte Generation „egal wie abtreten“ soll.(Zitat vom IT-Gruppenleiter)
Das Vorgesetztenverhalten ist sowas von Frech und falsch. Wenn dem Abteilungsleiter etwas nicht passt wird immer gesagt, dass man sich drum kümmert und dann wird nichts gemacht oder wenn es zu viel Arbeit verursacht, dann wird diese Person einfach ignoriert und die eingestellten Termine erstmal bestätigt und dann immer kurzfristig abgesagt.
Am Schlimmsten war es als der Abteilungsleiter in Vaterschaftsurlaub gegangen ist und dann immer wieder „krank“ war. Dann war der IT-Gruppenleiter der Stellvertreter und dieser entfaltetene dann seinen übertriebenen Gottkomplex und gepaart mit Mobbing gegen einzelne und öffentliche Diskriminierung.
Das IT Equipment ist zeitgemäß. Leider erschwert abwechselnd der Druck von oben bzw auch durch Personen auf deiner Ebene und komplettes Desinteresse bzw auch „Kopf in den Sand stecken“, die ausführenden Tätigkeiten.
Zwischen den Mitarbeitern gibt es einen Austausch, aber sobald der IT-Gruppenleiter oder der Abteilungsleiter dabei sind, werden nur Oberflächlichkeiten ausgetauscht und immer gesichert, dass alles gut läuft, obwohl dies nicht der Fall ist. Und ja keine Kritik äußern, wenn man Verbesserungspotenzial sieht.
Gibt es nicht! Und je länger man im Unternehmen ist, desto mehr kann man sich erlauben.
Dadurch, dass das Unternehmen noch in den digitalen Anfängen ist, gibt es Unmengen an spannenden Projekten.
Homeoffice
Keine Kommunikation vorhanden. HR bestimmt alles
Wechsel der HR-Abteilung. Einfach nur langsam, unfreundlich und respektlos
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten
Sehr viel
Vorstand und komplette Führungsebene austauschen.
menschlich mit Menschen umzugehen
Ton wahren
erdrückende Stimmung / Depressiv / Hinterhältig
leider einen Stern nötig, schlechte Führung die nicht an dem was MA berichten, vorschlagen und und und interessiert sind. Belastungsgrenze seit Jahren zu hoch, Personalmangel. MA werden für alles Verantwortlich gemacht.
sehe ich hier nicht es sei denn man fühlt sich in einem Haifisch Becken wohl
Hauseigenes Tarifsystem, lasst euch bevor Ihr Kündigt ja den Vertrag senden
der Müll wird nicht getrennt.
es gibt Sie die echten tollen Kollegen. Man trägt sich untereinander um diesen Wahnsinn überhaupt auszuhalten.
Dennoch stecken viele leider in der Angst fest und sind gemein.
Leider muss man hier einen Stern geben. Größtes Problem im VW das die Führungsebene ( GF`s, TL ) uns wie Erdwürmer betrachten und auch so mit uns umgehen. Es laufen viele Hinterhältige Sachen wo Mitarbeiter die man nicht mehr möchte auf perfide Art behandelt werden und über Wochen/Monate mürbe gemacht werden das Sie gehen. Viele sind krank.
Als MA hat man keine Chance, Sie können tun was Sie wollen und vieles ist Böse und wird hinter verschlossenen Türen ( ohne Zeugen ) abgehalten.
Aussen Hui, Innen ... die Büros sind neu und modern alles schick. Die Heizungsanlage hat ein super Architekt entworfen :( Innenrollos werden dringend benötigt da die Aussenrollos ein Eigenleben haben. Der Vorstand hat diese, unten passiert nicht.
die einzige Kommunikation ist die permanente Zuweisung seitens GF und TL - Druck ohne Ende
Nur wenn die Führungskraft dich mag, ansonsten wird man fertig gemacht.
Ja eigentlich schon, wenn auch die A-Prozesse sehr aufgebläht sind.
Sich um die Auszubildenen richtig kümmern.
Gleitzeit, Zeiterfassungssystem
Gute bezahlung, pünktlich
Bringen einem nichts bei
Keine Aufgaben bekommen
Top
TOP! Ich hatte viele Arbeitsstellen aber so ein Zusammenhalt wie in der Firma hab ich bisher nur bei meiner eigenen Familie gesehen.
Respektvoll, gleichberechtigt
Vorbildlich
Da lässt sich keiner was sagen. Das ist vergebens.
Keine Führungskompetenzen. Die Angestellten bleiben sich selbst überlassen und werden in Verantwortlichkeiten hineingezogen die Führungskräfte übernehmen müssen.
Das kennt man dort nicht.
Gemessen an den Aufgaben und der Verantwortung als Angestellter viel zu gering. Aber wenn man eine gewisse Position hat, dann ist es vermutlich fürstlich. Alles wird dann nach unten deligiert.
Das wird nach außen so propagiert. Interessiert von den Verantwortlichen nach meiner Erfahrung keinen.
Die Sterne sind für die Kollegen. Das hat keinesfalls mit dem Arbeitgeber zu tun.
Und ein Stern ist noch freundlich.
So gut wie nicht vorhanden.
Kollegen agieren ausschließlich gegeneinander
Unfähige Vorgesetzte, ohne jegliche Fähigkeiten diese Position auszuführen.
Hier wird oft nur getan als hätte man Arbeit. Viele Ordner auf dem Tisch..
Überwiegend ältere MA
Katastrophe
Arbeitszeit
Kommunikation
Transparenz Leben und Fortschritte anstrebeb
So verdient kununu Geld.