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Versorgungswerk 
der 
Landesärztekammer 
Hessen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score14 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit, Mobiles Arbeiten
Bewertung lesen
Interessantes Tätigkeitfeld, wenn es richtig angegangen wäre.
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Arbeitszeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr viel
Vorstand und komplette Führungsebene austauschen.
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Keine Kommunikation vorhanden. HR bestimmt alles
Schlechte Kommunikation. Führungskräfte sind nicht loyal, neutral, kompetent und nur auf sich bedacht. Austausch nötig! Arbeitsvorgänge teils undurchdacht. Streit/Missgunst zwischen Kollegen wird durch Vorgesetzte mit angeheizt und/oder gutgeheissen. Kein Teamzusammenhalt. Prioritäten und Arbeitsvolumen schlecht verteilt.
Kundenkonfliktpotential hoch.
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der HR-Abteilung. Einfach nur langsam, unfreundlich und respektlos
Sich um die Auszubildenen richtig kümmern.
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menschlich mit Menschen umzugehen
Ton wahren
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Da lässt sich keiner was sagen. Das ist vergebens.
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Kommunikation muss erheblich verbessert werden. Führungskräfte müssen menschlicher, loyaler, neutraler und auch fachlich kompetenter sein, Austausch nötig! Arbeitsvorgänge müssen verbessert werden. Streit/Missgunst zwischen Kollegen darf nicht mehr durch Vorgesetzte angeheizt und/oder gutgeheissen werden. Teamzusammenhalt muss stark verbessert werden. Prioritäten müssen besser gesetzt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Respektvoll, gleichberechtigt
5
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Überwiegend ältere MA
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider muss man hier einen Stern geben. Größtes Problem im VW das die Führungsebene ( GF`s, TL ) uns wie Erdwürmer betrachten und auch so mit uns umgehen. Es laufen viele Hinterhältige Sachen wo Mitarbeiter die man nicht mehr möchte auf perfide Art behandelt werden und über Wochen/Monate mürbe gemacht werden das Sie gehen. Viele sind krank.
Als MA hat man keine Chance, Sie können tun was Sie wollen und vieles ist Böse und wird hinter verschlossenen Türen ( ohne ...
1
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Unfähige Vorgesetzte, ohne jegliche Fähigkeiten diese Position auszuführen.
1
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Und ein Stern ist noch freundlich.
1
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Katastrophe
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


sehe ich hier nicht es sei denn man fühlt sich in einem Haifisch Becken wohl
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen als eher traditionell.
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