Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Versorgungswerk der Presse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für Lösungsvorschläge gibt es immer eine Anlaufstelle. Tägliche Meetings innerhalb den Gruppen erleichtern die Kommunikation bei Besonderheiten unter den Mitarbeitern und im Arbeitsalltag. Kommunikation zu anderen Gruppen leider kaum vorhanden.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr guter Zusammenhalt. In seiner zugeteilten Gruppe fühlt man sich sehr wohl und aufgehoben. Zwischen den Abteilung lässt es in einigen Anhaltspunkten leider nach. Ist aus meiner Sicht der fehlenden Kommunikation zu verschulden.
Flexible Arbeitszeiten; Abstimmung zum Alltag jederzeit möglich. Viele Urlaubstage + die Möglichkeit Gleitzeittage zu nutzen. Nach der Arbeit ist der Kopf frei,
Respektvolles und professionelles Auftreten. Im regelmäßigen Austausch.
Durch viel Home Office eher wenig Kontakt zu Kollegen, an belebten Tagen im Büro immer eine sehr gute Atmosphäre.