4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bin mit Arbeitgeberin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr kooperativ, freundlich, dankt mit Aufmerksamkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
komme gut mit Mitarbeitern und Leitung des Unternehmens zurecht, Arbeitsmittel werden gestellt, kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten als Dankeschön, Fairness und Vertrauen
Image
wurde mir weiterempfohlen und ich habe auch das Unternehmen auch weiterempfohlen
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, Arbeitszeiten sind im normalen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Reste an Papier und Folie wird zurückgeführt.
Kollegenzusammenhalt
nicht beurteilbar, weil jeder einzeln für sich arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
aus Information auch ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
sehr kooperativ bei Problemen und Anregungen
Kommunikation
so gut wie immer erreichbar, freundliche Mitarbeiter, Probleme werden angenommen und geklärt
Gehalt/Sozialleistungen
zahlt Mindestlohn und Zuschüsse bei zusätzlichen Wegen und Mehraufwand
Gleichberechtigung
nicht beurteilbar
Interessante Aufgaben
sehr kooperativ, wenn Arbeitsbereich zu gross, dann Teilung entsprechend den Wünschen
Arbeitsbedingungen
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Führungsverantwortung ist ausbaufähig
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Anregungen bzw. Kritik wird direkt mit Kündigung gedroht
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kritische Nachfragen werden abgekanzelt; berechtigte Kritik wird mit Kündigungsandrohung gekontert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel müssen auf eigene Kosten angeschafft werden. Erstattungen hierfür gibt es nicht; es werden auch keine Arbeitsmittel gestellt
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführerin ist auf einem sehr niedrigen Level
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn wird eingehalten; die Abrechnung erfolgt nach vom Arbeitgeber vorgegebenen Zeitvorgaben welche nur schwerlich zu erreichen sind. Es werden regelmässig Zusatzarbeiten ohne Vergütung erwartet
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Total unzufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehe oben
Verbesserungsvorschläge
Alles wie oben beschrieben ich glaub dann weiß man schon was verbessert werden kann
Arbeitsatmosphäre
Kaum erreichbar aber wenn um die Firma was will muss es schnell gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeitung sollte am spedi zurück gegeben werden
Manch andere schmeißen die zeitung in der Tonne es wird aber auch nichts geprüft
Kollegenzusammenhalt
Nach Kündigung sehr sehr unfreundlich.
Während ich arbeitsvertrag war konnte man do gut wie gar keine Absprachen treffen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben
Kaum erreichbar, unfreundliche entgegen treten.
Arbeitsbedingungen
Es muss noch ausgebaut werden was laufplan betrifft und eine bessere Beratung müsste auch erfolgen. Belehrung gab es angeblich am telefon was nicht stimmt die gab es per post
Kommunikation
Schlechte Anrufe qualtität
Kaum versteht man was am telefon gesagt wurde
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren teilweise interessant der laufplan war zur wünschen übrig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Probleme in dieser Firma sind gravierend. Als Angestellter hat man hier nicht's zu lachen. Ist keinen Stern Wert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen. Ich denke ich habe oben alles ganz gut beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter eingehen. Sich auch mal einen Fehler eingestehen. Nicht ständig höchstleistungen verlangen. Kompromisse eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Wer es mag, dass seine Arbeit nicht gewürdigt wird, ist hier genau richtig. Wer positive Resonanz erwartet sollte die Finger davon lassen.
Work-Life-Balance
In einem Jahr nur 1nen Tag Urlaub. Beantragt wurde er, nur nicht genehmigt. Arbeitszeiten sind nicht Familiengerecht (12.00 - 24.00 Uhr und am nächsten Tag wieder um 6.00 Uhr).
Kollegenzusammenhalt
Der eine Kollege der da war, ist spürbar die Nummer eins in der Firma und nutzt dieses auch in vollen Zügen aus.
Kommunikation
Mündlich nicht möglich, nur schriftlich oder gleich per Anwalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gehalt gesunken und dafür sollte ich Verständnis aufbringen, schließlich koste ich ja auch Geld.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Es gibt eine Nummer 1 und eine Nummer 2 und danach kommt nicht's mehr.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verteilagentur Schilling durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verteilagentur Schilling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.