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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagensehr kooperativ, freundlich, dankt mit Aufmerksamkeiten
Der Lohn kam immer pünktlich.
Das würde den Rahmen sprengen. Ich denke ich habe oben alles ganz gut beschrieben.
Alles wie oben beschrieben ich glaub dann weiß man schon was verbessert werden kann
Mehr auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter eingehen. Sich auch mal einen Fehler eingestehen. Nicht ständig höchstleistungen verlangen. Kompromisse eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Verteilagentur Schilling ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja Reste an Papier und Folie wird zurückgeführt.
Zeitung sollte am spedi zurück gegeben werden
Manch andere schmeißen die zeitung in der Tonne es wird aber auch nichts geprüft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verteilagentur Schilling ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung
