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IT-Service 

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Bewertung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

zunächst einmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns aktuell als unbefriedigend empfindest. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst. Besonders das Thema Kommunikation liegt uns am Herzen, und es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gut informiert und wertgeschätzt fühlen.

Wir bedauern es, dass du den Eindruck hast, dass wichtige Informationen nicht ausreichend kommuniziert werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die interne Kommunikation zu verbessern und nehmen deinen Hinweis als Ansporn, hier noch gezielter Maßnahmen zu ergreifen. Der Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende ist ein weiterer Bereich, den wir stetig verbessern möchten, damit sich niemand alleingelassen fühlt.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Hilfsbereitschaft in deinem Team als positiv empfindest – dies sehen wir als eine unserer größten Stärken. Auch wenn das Gehalt für dich ein Punkt der Unzufriedenheit ist, möchten wir sicherstellen, dass wir durch transparente Gespräche und regelmäßige Marktvergleiche in diesem Bereich weiterhin wettbewerbsfähig bleiben.

Deine Verbesserungsvorschläge sind wertvoll für uns, und wir möchten dich ermutigen, das direkte Gespräch mit deiner Führungskraft zu suchen, um gemeinsam Lösungen zu finden.