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verticus Finanzmanagement AG Logo

verticus 
Finanzmanagement 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score83 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
verticus Finanzmanagement
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
verticus Finanzmanagement
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Unsere Makler sind unsere Kunden!

Wer wir sind

Die verticus AG mit Sitz in Kerpen bei Köln versteht sich als Dienstleistungsunternehmen für Versicherungsmakler. Viele Dinge lassen sich sehr viel effizienter gestalten, wenn man sie zentral zur Verfügung stellt und alle Partner davon profitieren können. Durch unsere Umsätze im zweistelligen Millionenbereich können wir unseren Partnern zudem Konditionen anbieten, die sich deutlich vom Markt abheben.
Unser Motto: "Unsere Makler sind unsere Kunden!"
Wenn die Beratung, die Kundenpflege und das Stornorisiko schon bei Ihnen als Makler liegt, sollen Sie dafür aus unserer Sicht auch die entsprechend hohe Provision erhalten. Zudem erwarten Sie kurze Wege, geringe Bürokratie und eine ehrliche Zusammenarbeit als Partner der verticus AG.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Dienstleistungen im Einzelnen:

  • Überdurchschnittliche Provisionssätze vergleichbar mit Eigenanbindungen
  • Bezugsmöglichkeit von qualifizierten Kundenanfragen für alle Sparten
  • Qualifizierte Abteilung für Risikovoranfragen
  • Hilfestellung bei Fragen zur Sozialversicherung, insbesondere bei Sonderfällen
  • Kompetente Antragsservice-Abteilung
  • Schneller Provisionslauf inkl. Bestandsprovision
  • Auf Wunsch eigene Webseite mit Kundenbewertungen und Beratungsprofil
  • Eigene Online-Akademie zur Durchführung von Webinaren
  • Virtueller Beratungsraum für die Online-Beratung von Kunden
  • Schulungsangebote von und mit Gesellschaften
  • Vergünstigte Software-Lizenzen durch Rabattvereinbarungen

sowie viele vertriebliche und technische Ideen, die Ihnen das Tagesgeschäft vereinfachen.

Perspektiven für die Zukunft

Als selbstständiger Makler finden Sie bei uns vielfältige Unterstützung im Tagesgeschäft. Nutzen Sie unseren Service und unser Know-How, um Ihr eigenes Geschäft - die gute Beratung beim Kunden - einfacher und erfolgreicher zu gestalten.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 50 motivierte Innendienst-Mitarbeiter, mehr als 300 selbstständige Versicherungsmakler als Partner der verticus AG
Umsatz37,2 Mio EUR (2023)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Seit unserer Firmengründung im Jahr 2006 konnten wir ein rasantes und stetiges Wachstum verzeichnen. Man sagt uns nach, dass wir in der Führungsebene trotz dieses Erfolges mit beiden Füßen am Boden geblieben sind und uns nicht verändert haben.
Es macht uns Spaß, mit unseren Partnern auf Augenhöhe zu arbeiten und uns nicht zu verstellen. Vielleicht ist dies auch ein kleines Geheimnis unseres Erfolges und man könnte es heutzutage sogar schon als Besonderheit bezeichnen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Qualifizierte Kundenberatung als registrierter Versicherungsmakler mit dem Schwerpunkt Krankenversicherung, Altersvorsorge und Absicherung der Arbeitskraft

Gesuchte Qualifikationen

Folgende Dinge sollten Sie als Partner der verticus AG mitbringen:

  • IHK-Registrierung als Versicherungsmakler nach § 34d Abs. 1 GewO
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Sympathisches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
  • Innovationsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Ich schätze die Expertise und umfassende Unterstützung, die wir im Bereich der privaten Krankenversicherung erhalten. Vor allem die Marketingaktivitäten und die damit verbundenen strategischen Vorteile für die Geschäftspartner sind stets von verlässlicher Qualität.
- Die langfristige und stabile Zusammenarbeit gibt mir Vertrauen und Sicherheit für die Zukunft.
- Besonders positiv finde ich die transparente Kommunikation und den regelmäßigen Austausch, die für eine erfolgreiche Partnerschaft unerlässlich sind.
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Der freundliche und freundschaftliche Umgang untereinander. Man bekommt immer Hilfe, wenn man diese benötigt und es wird darauf geachtet, dass jeder seinen persönlichen Erfolg hat. Wenn man fleißig ist und bereit ist, Gas zu geben, wird man von der Verticus in allen Bereichen unterstützt.
Support im Backoffice, Führungspersonen sind fantastisch, das Arbeiten wird einem so einfach gestaltet wie möglich, danke für alles
Man kann sich sehr gut mit dem Arbeitgeber identifizieren
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Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Per se "schlecht" finde ich erst einmal nichts. Ich bin mir sicher, dass die Prozesse digitalisierter ineinandergreifen könnten und das Gute hier wird bereits aktiv an Projekten gearbeitet um Prozesse und Funktionen sowohl für Makler als auch Endkunden stetig zu verbessern.
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Ich habe noch kein Einhorn geschenkt bekommen - nein im Ernst - es gibt nichts auszusetzen
Auch hier bin ich ratlos
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Ich bin ein Mensch der mit dem Arbeitet was er zu Verfügung hat.
Und das was die Verticus stellt ist Gut.
Hier weiß ich nichts zu sagen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

manchmal holprige Kommunikation
Muss ich sehr lange nachdenken, da mir spontan nichts einfällt
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bei der tollen Belegschaft mehr interne Events
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So fake es auch klingt, mir fällt nichts ein
Fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von verticus Finanzmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Bisher konnte ich keine Anzeichen dafür feststellen, dass jemand aufgrund seines Alters benachteiligt wird. Mitarbeiter, Geschäftspartner und Makler werden unabhängig vom Alter gleichermaßen gut gefördert.
5
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Respektvoller Umgang unabhängig von Altersklassen
5
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Es wird die Arbeit geschätzt, nicht das Alter.
5
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auf alten Schiffen lernt man segeln.
5
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ich als einer der Ältesten fühle mich wertgeschätzt und respektiert
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von verticus Finanzmanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich vermute mal dass hier noch sehr viel Luft nach oben ist
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Es werden sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die für jeden etwas Passendes bereithalten. Es wird viel Wert darauf gelegt, das Know-how kontinuierlich zu steigern und in die Beratungsqualität zu investieren.
5
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Wer in Hierarchien denkt und nach oben will ist hier wahrscheinlich falsch, wer Karriere machen will und sich selbst entwickeln möchte ist nirgends besser aufgehoben.
4
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Jedem Mitarbeiter steht die Aus- und Weiterbildung für seine Karriere zur Verfügung.
5
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Duales Studium, Berufsausbildung, Fachausbildung, Werksstudent
5
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Teamaufbau ist möglich. Viele Vertriebspartner /innen sind aber solo erfolgreich und konzentrieren sich auf Ihren eigenen Umsatz
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • verticus Finanzmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet verticus Finanzmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden verticus Finanzmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei verticus Finanzmanagement als eher modern.
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