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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Luft nach oben!

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden zwar wahrgenommen, aber teilweise versucht zu entkräften oder nicht umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Workflow ist zu verbessern und zu vereinfachen, (regelmäßige Arbeitsabläufe genau definieren und festlegen, Know-How zugänglich machen, Bsp. Infolaufwerk oder Intranet)

Arbeitsatmosphäre

gut bis sehr gut

Image

unorganisiert

Work-Life-Balance

Urlaub, Überstundenabbau sind kein Problem, Arbeitszeiten sind im Rahmen, Rücksicht auf Familie

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und sind erwünscht; viele Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen und Gehalt nach TVöD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird nicht fachgerecht entsorgt, es wird in vielen Bereichen an einer Verbesserung der ökologischen Auswirkungen gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte top, nächsthöherer Vorgesetzte bewertet nicht konsequent objektiv; vieles wird versprochen, aber nicht gehalten

Arbeitsbedingungen

Es gibt wenig auszusetzen

Kommunikation

Informationsweitergabe bei Besprechungen läuft gut; Weiterleitung von Telefonanrufen sollte geschult werden (Stichwort: kurze Info des Verbindenden über den Durchgestellten)

Gleichberechtigung

Es wird keinerlei Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht!

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilungen an

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