Wesentlich besser als die anderen Verwaltungsfirmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der einzelnen Mitarbeiter und der Geschäftsführer ist die wandelnde Kompetenz in der Immobilienwirtschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Buchhaltung arbeitet zu langsam, so dass die Sachbearbeitung dafür mecker bekommt. Auch funktioniert die Zusammenarbeit zwischen Buch- u. Sachbearbeitung nicht reibungslos, da die Buchhaltung schlichtweg unkooperativ oder verständnislos gegenüber den Sachbearbeitern ist. Hier sollte nachgebessert werden und mal um eine oder zwei Kräfte aufgestockt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zutrauen und sie öfter mal einfach machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
guter Zusammenhalt der Kollegen und zum Geschäftsführer
Kommunikation
Mehr Teambesprechungen wären wünschenswert, aber der GF ist meist voll beschäftigt und kommt nicht dazu. Hier wäre es schön, mehr Austausch zur Führungsebene und zu Kollen, wobei eigentlich immer jeder ein offenes Ohr und spontan hat, so dass man nie mit Aufgaben alleine ist.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle nett. Die Buchhaltung ist abgekapselt und sitzt auch getrennt.
Work-Life-Balance
Ja, passt. Der Chef fängt viel auf und lässt einem Freiraum, auch auf spontane Anfragen. Das Gesamtziel muss erreicht werden.
Vorgesetztenverhalten
zwischen Kumpel und Elternteil. Immer verständnisvoll und unterstützend
Interessante Aufgaben
Absolut Vielseitig. Ebenso Projekte, welche nur temporär anfallen.
Gleichberechtigung
alle nett zueinander und alle werden gleichwertig behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
so wirklich älter sind nur zwei und einer ist der GF
Arbeitsbedingungen
nicht das modernste Büro, aber alles da und Kaffe, Wasser wird von der Fa. gestellt. Ebenso Kaffeemixgetränke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit man den spagat in einer hausverwaltung hinbekommt. Alle sind aber bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Firmen gut, könnte aber immer höher sein
Image
nicht negatives bekannt. Firma gibt es seit 1999
Karriere/Weiterbildung
Das wir einem selbst überlassen. Die Fa. entsendet regelmäßig die Sachbearbeiter zu Fortbildungen und übernimmt die Kosten