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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
HomeofficeDie Firma hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der einzelnen Mitarbeiter und der Geschäftsführer ist die wandelnde Kompetenz in der Immobilienwirtschaft
flexible Arbeitszeiten, verständnissvolle, lebensnahe Geschäftsführung, Kaffe, Wasser, Arbeitsplatzreinigung wird organisiert.
Die Buchhaltung arbeitet zu langsam, so dass die Sachbearbeitung dafür mecker bekommt. Auch funktioniert die Zusammenarbeit zwischen Buch- u. Sachbearbeitung nicht reibungslos, da die Buchhaltung schlichtweg unkooperativ oder verständnislos gegenüber den Sachbearbeitern ist. Hier sollte nachgebessert werden und mal um eine oder zwei Kräfte aufgestockt.
EDV-Support mäßig, Zuviele Telefonzeiten, was die Arbeit erschwert, unklare Arbeitszeiten wegen den Eigentümerversammlungen.
Den Mitarbeitern mehr zutrauen und sie öfter mal einfach machen lassen.
Mehr vom Kunden verlangen, um in die Mitarbeiter weiter zu investieren
Der am besten bewertete Faktor von Verwaltungsunion ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut Vielseitig. Ebenso Projekte, welche nur temporär anfallen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verwaltungsunion ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das wir einem selbst überlassen. Die Fa. entsendet regelmäßig die Sachbearbeiter zu Fortbildungen und übernimmt die Kosten
