Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verwaltungsunion die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr Teambesprechungen wären wünschenswert, aber der GF ist meist voll beschäftigt und kommt nicht dazu. Hier wäre es schön, mehr Austausch zur Führungsebene und zu Kollen, wobei eigentlich immer jeder ein offenes Ohr und spontan hat, so dass man nie mit Aufgaben alleine ist.
Fast alle nett. Die Buchhaltung ist abgekapselt und sitzt auch getrennt.
Ja, passt. Der Chef fängt viel auf und lässt einem Freiraum, auch auf spontane Anfragen. Das Gesamtziel muss erreicht werden.
zwischen Kumpel und Elternteil. Immer verständnisvoll und unterstützend
Absolut Vielseitig. Ebenso Projekte, welche nur temporär anfallen.
guter Zusammenhalt der Kollegen und zum Geschäftsführer