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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter sind nichts wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Die Marktleitung sollte getauscht werden, eine die hinter den Mitarbeitern steht und nicht Mobbing betreibt.
Ältere Mitarbeiter sollten in ihre Schranken gewiesen werden das sie ihre Laune nicht ständig an Kollegen oder Kunden auslassen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Tage das ist es wirklich gut, aber es gibt nur wenige davon.
Image
Nein keiner redet gut über die Firma, aber nur wenn kein Vorgesetzter in der Nähe ist.
Work-Life-Balance
Freie Tage sind grundsätzlich nur in der Woche möglich, am Wochenende wird zu 99% verlangt das man arbeitet. Bei Vertragsabschluss wird einem jedoch mindestens alle 3 Wochen ein freier Samstag im Monat zugesichert, was in einigen Abteilungen nicht eingehalten wird. Und wenn man einen Freien Tag mit Kollegen mal tauschen muss gibt es immer ein riesen Theater.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird für die Arbeit die man leistet nicht genug bezahlt, Gehaltserhöhung gibt es fast nie und wenn es welche gibt ist es lächerlich was einen angeboten wird. Und verlangt man mehr kommt die Aussage mehr ist nicht möglich, aber Vorgesetzte und Marktleiter bekommen jedes Jahr fette Prämie zum Jahresende, alle anderen Mitarbeiter nicht.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet jeder gegen jeden und wenn man jemanden in den rücken fallen kann dann machen das einige.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen die älter sind, sind die die schon lange dort sind und wenn sie einen nicht mögen oder eine chance geben werden fehler gesucht und man wird angeschrien weil es einfacher ist seine schlechte Laune an anderen auszulassen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen nicht hinter Mitarbeitern und beginnen sogar zu mobben, aber es wird alles unter den Tisch gespielt und so dargestellt als sei man selber schuld. Sucht man Hilfe wird dies abgewiesen und einem geraten man soll es ignorieren da es sonst schlimmer wird.
Arbeitsbedingungen
Man wird ständig krank, im Sommer keine richtige Belüftung, super heiß und im Winter sind ständig die Tore offen oder defekt das es ständig zieht.
Kommunikation
Vieles muss immer erfragt werden, weil Kollegen vergessen oder es nicht weitergeben wollen wenn es Infos gibt.
Gleichberechtigung
Für Frauen werden keine Aufstiegschancen geschaffen und es werden Steine von den Vorgesetzten in den Weg gelegt.
Interessante Aufgaben
Es werden die Aufgaben die nicht gern erledigt werden einfach an andere gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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