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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber die man sich nur wünschen kann

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial und auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Familiengerecht

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden individuell gefördert

Kollegenzusammenhalt

junges dynamisches Team

Vorgesetztenverhalten

Zufriedenheit der Mitarbeiter hat einen großen Stellenwert

Kommunikation

immer ein offenes Ohr


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Firma mit Fokus auf Kunden und Mitarbeitern.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr!

Verbesserungsvorschläge

Am besten dafür sorgen, dass der aktuelle Umgang mit den Mitarbeitern immer so bleibt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovation hat immer seinen Ursprung im Kleinen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und die Möglichkeit sich selbst zu entwickeln. Dadurch kann man sich noch besser einbringen und eventuell unerkannte eigene Potenziale entdecken.
Man darf Eigenverantwortlich arbeiten und bekommt die Leistung durch Handlung, Wort und Gehalt entlohnt. Das Verhältnis hier stimmt in jedem Fall überein.
Das Unternehmen möchte wachsen und es ist angedacht, innerhalb der nächsten ein bis zwei Jahre den ersten Ausbildungsplatz zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n/a

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der Größe bestehen derzeit noch wenig Möglichkeiten aufzusteigen. Der Verbesserungsvorschlag liegt also darin, einfach kontinuierlich weiter zu wachsen, um hier mehr Anreize zu erhalten. :)

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Egal ob zu den Vorgesetzten oder den untergeordneten Mitarbeitern - die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und wird durch offene Kommunikations-Runden gefördert.

Work-Life-Balance

Generell wird auf ein gutes Work-Life-Balance geachtet, jedoch liegt das auch in der Hand eines jeden Mitarbeiters, hier mit einzuwirken.

Karriere/Weiterbildung

Es wird gerne gesehen, dass sich Mitarbeiter aktiv weiterbilden. Wenn möglich und sinnhaft, wird der Mitarbeiter auch unterstützt.
Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße gibt es derzeit jedoch noch nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, was sich mit wachsendem Unternehmen sicher ändern wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht mind. den Erwartungen an die Arbeitsleistung, wenn sie diese nicht sogar übertrifft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf Umweltschutz und die gezielte Müllvermeidung, wo möglich. Außerdem wird bei der Lieferantenwahl gezielt auf lokale Anbieter geachtet, um dem Fair-Trade-Gedanken zu entsprechen und auch Arbeitsplatzpotenziale zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeit im Team, gemeinsames Lachen und gemeinsame außerbetriebliche Aktivitäten zeigen den durchaus positiven Zusammenhalt auf. :)

Umgang mit älteren Kollegen

Bislang ein sehr junges Team (Ø 32 Jahre), jedoch immer offen auch erfahrene Mitarbeiter mit ins Team zu nehmen und zu integrieren.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, offen, verständnisvoll und bei Bedarf auch direkt und bestimmt. In jedem Fall gerechtfertigt und nicht willkürlich.

Arbeitsbedingungen

Derzeit noch eine kleine Baustelle in den Räumlichkeiten. Hier werden weitere Büros und ein Konferenzraum erbaut, wodurch es zu Staub- und kleineren Lärmbelästigungen kommt.
Ein klimatisiertes 4-Mann-Büro mit Tageslicht sowie ein Sozialraum mit Küche machen den Alltag sehr angenehm. Es ist auch angedacht, den Sozialraum zu modernisieren.
Kostenfreier Zugang zu Internet und Getränken (Wasser, Säfte, Tee, Kaffee) runden den Arbeitsalltag ab.

Kommunikation

Sehr kurze Kommunikationswege, direkte Ansprachen und ein angenehmer Umgang miteinander erleichtern die Kommunikation. Das transparente und offene Gespräch optimieren den Informationsaustausch und fördern einen gemeinschaftlichen Dialog.

Gleichberechtigung

Egal welcher ethnischen und / oder religiösen Herkunft sowie Geschlechtsidentität - man wird mit offenen Armen aufgenommen und man erhält die gleichen Chancen sich zu beweisen. Es wird nicht unterschieden wer man ist, sondern was man leistet.

Interessante Aufgaben

Eine Vielzahl an Aufgabengebieten, an denen man sich auch versuchen darf, wenn man Interesse daran hat. Auch wenn diese, bislang nicht in das Erfahrungsportfolio des einzelnen Mitarbeiters fallen.
Hier besteht kein eingefahrenes System, sondern vielmehr wird gefördert, dass man auch Tätigkeiten aufnimmt, die dem eigenen Interesse entspringen. Ganz nach dem Motto - wenn jemand mit Enthusiasmus an die Sache ran geht, dann ist die halbe Arbeit schon erledigt.
Zudem wird auf allen Führungsebenen befürwortet, dass Mitarbeiter sich mit neuen Lösungsansätzen in die Prozesse einbringen und dann, wenn der Wunsch besteht und es umgesetzt werden kann, diese federführend übernehmen.


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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vesch Technologies durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vesch Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vesch Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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