3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grauenhafte Gesprächsführung bei Interview
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vescom GmbH als Junior Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-keine Recruitingabteilung
-Administration ist für Einstellung zuständig
-Fragen wie "Was machen Ihre Eltern beruflich?" und "Wie finanzieren Sie sich?" sind komplett fehl am Platz in einem Bewerbungsgespräch
-> Ich bin froh eine Absage erhalten zu haben, weil so ein Umfeld mehr als primitiv ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spielen nicht mit offenen Karten, 2 Vakanzen, Telefoninterview, dann angeblich alles besetzt, schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vescom GmbH als Junior Sales Manager / Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Mittwoch haben wir telefoniert. Angeblich will man am Freitag zuletzt wieder Leute zum Kennenlernvormittag bei sich gehabt haben (wovon man mir erst jetzt im Nachhinein erzählte). Danach habe man Entscheidungen treffen können.
Zum Abschluss unseres Telefonats teilte man noch mit, dass ich mal eine Nacht drüber schlafen soll und dann in der truffls App schreiben soll, ob ich weiterhin interessiert bin, denn es gebe ja dann diese Kennenlernvormittage. Donnerstags habe ich der Dame geantwortet. Wie perfide muss man sein, um Freitags mehrere Leute einzuladen, mir davon nichts zu erzählen, gleichzeitig Hoffnungen zu schnüren nach dem Motto "überlegen Sie es sich" und sich erst irgendwann am Dienstag zu schreiben:
Man sei nur in Teilzeit tätig, habe neben dem Assessment Center und Messen, die vorzubereiten waren, nur wenig Zeit. Jetzt versuche man alles, was die Stelle Junior Sales Manager betrifft, abzuarbeiten.
"Leider muss ich Ihnen auch mitteilen, dass wir die Stelle bereits erfolgreich besetzen konnten."
"Zudem suchten wir entweder einen Junior Sales Manager oder aber Sales Manager pro Gebiet. Das heißt zwei vakante Stellen. Es tut mir leid, wenn dies auf den Stellenportalen falsch rüber kam."
"Ich danke Ihnen für Ihre Zeit, Ihr Interesse an der VESCOM GmbH und wünsche Ihnen beruflich alles Gute für die Zukunft"
Es kommt noch besser: beide Stellen, sowohl als Junior Sales Manager (jeweils einen für die Region Nürnberg und den Großraum Stuttgart) sowie als Sales Manager (jeweils einen für den Raum Frankfurt, Region Nürnberg und den Großraum Stuttgart), so der Wortlaut auf der Webseite, sind weiterhin online auf der Webseite der VESCOM GmbH als vakant ausgeschrieben.
Diese Vorgehensweise finde ich doch ziemlich respektlos, schließlich gibt es Bewerberinnen und Bewerber, die viel Zeit und Mühe in ihre Bewerbung investieren.
Lächerlich...echt ein schlechter Scherz!
Bis heute konnte mir niemand erklären, weshalb weiterhin 2 Stellen auf der eigenen Webseite ausgeschrieben wurden, obwohl es diese anscheinend gar nicht mehr gab. Es ist nun von einem Kommunikationsproblem die Rede. Was mir nun allerdings ein neuer Kontakt mitteilt. Von der Dame kein Wort mehr zu irgendwas...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faires Assessment-Center, schnelle Entscheidung, sehr herzlicher Empfang, sehr empfehlenswert!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vescom GmbH als Customer service beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen