Guter Teamspirit, Hoher Selbstorganisierungsgrad, nichts für Nörgler.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute/ bis beste Sicherheitskultur in der Branche.
IgMetall-Haustarifvertag (für Außendienst eigenes definiertes, anpassungsfähiges transparents Entgeldsystem.
Innendienst zögert noch aufgrund Feudalherrschaften im Büro)
Es könnte so einfach sein..
Wir machen trotz
Potenzial nach oben die besten Windkraftanlagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktien AG….
Wenn der Häuptling Feuerwasser an die Geldgeber verteilt, bekommen die Indianer nur Wasser oder laufen trocken.
Verbesserungsvorschläge
Verankerung einer transparenten und fairen Entgeldstruktur für den Innendienst im Haustarifvertrag.
Das Servicefahrzeug ist Mobilität, Büro, Umkleide und Pausenraum in einem, da darf nicht an der Innenausstattung gespart werden. Dies führt sonst zu Rückenschmerzen(lange Fahrzeiten, unbefestigte Straßen, etc) und zum Teil
unzumutbarer Lärm im Innenraum, bei längeren Fahrten
(fehlende Isolierung).
!!!Eine Höhenzulage für die Besteigung der Windkraftanlagen ist längst überfällig!!!
Arbeitsatmosphäre
An sich in der Abteilungs/Teamblase ganz gut bis sehr gut, und Vertrauensvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Vertrauensverhältnis zum direkten Vorgesetzten. Auf Augenhöhe und Teamspirit.
Karriere/Weiterbildung
Geht, wenn man auch will. Im Aussendienst gibt es einige Möglichkeiten sich zu spezialisieren.
Eine Elektrische/mechanische Ausbildung/Fachwissen, Berufserfahrung, Höhentauglichkeit und teilweise viel Reisetätigkeit vorausgesetzt.
Heimatnah, Auslandseinsätze, Offshore ist alles möglich.
Ein mittelmäßiger Hobbyhandwerker Quereinsteiger allerdings, wird dabei schnell an seine Grenzen stoßen oder als Greasemonkey sein dasein fristen.