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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hätte, es könnte aber es wurde nie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einen oder anderen Kollegen und die Unterbringung war immer sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum bis gar keine Kommunikation. Probleme werden nicht angesprochen, stattdessen wird teilweise wirklich wie in einem Kindergarten gebockt oder geknatscht. Worte und Tatsachen werden teilweise vollkommen verdreht.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. ist es sinnvoll ein paar Schritte zurückzutreten und sich genau zu überlegen, was das Ziel ist.
Ebenfalls muss die Zeit in sinnvolle Verbesserungen investiert werden, ansonsten fällt das Kartenhaus irgendwann zusammen.
Und bevor Mitarbeiter eingestellt werden, sollte geprüft werden, ob man es sich überhaupt leisten kann (!).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war anfangs recht gut jedoch hatte sich diese recht schnell verschlechtert.
Work-Life-Balance
In meinem Umfeld nicht vorhanden. Viel zu viele Baustellen gleichzeitig, ständig wechselnde Prioritäten seitens der Vorgesetzten aber darauf beharren dass alles gleichzeitig fertig wird, ungeachtet der Physikalischen Gegebenheiten.
Überstunden können abgebaut werden, wenn man jedoch der einzige IT'ler ist hat sich das aber eigentlich auch wieder erledigt.
Aber immerhin gab es ein Eis wenn man an Feiertagen arbeitet...
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Das gesprochene Wort wird teilweise komplett ignoriert und aus Sätzen wie "Das ist eine sehr schlechte Idee und wir sollten das nicht machen" wird "Das ist eine Idee und wir sollten das machen". Demnach wird logischerweise bei scheitern die Kompetenz infrage gestellt.
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch. Hardwareanforderungen werden selbst auf mehrmalige Nachfragen und Dringlichkeit nicht beachtet, man kann ja seine Private Technik benutzen (!).
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden. Vorgesetzte stimmen sich nicht ab, ganze Abteilungen machen was sie wollen und ignorieren gegebene Anweisung komplett.
Gewünschte Änderungen an Systemen seitens der Vorgesetzten wird nicht kommuniziert und ganze Abteilungen fühlen sich verständlicherweise übergangen. Eine recht unangenehme Situation besonders wenn die Vorgesetzten sich nicht darum kümmern möchten.
Kurzum: Katastrophal reicht eventuell nicht ganz aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Recht Unterirdisch. Zahlungsschwierigkeiten ohne jegliche Kommunikation ist ein absolutes Unding.
Interessante Aufgaben
Allgemein ist das Thema nicht uninteressant, jedoch scheitert es meistens an der gegebenen Umsetzung.
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