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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vestische Kinder- und Jugendklinik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolutes Chaos, Dinge werden abgesprochen aber nicht eingehalten, Kommunikation unter den höheren Einheiten scheinbar nicht da, jeder sagt was anderes
Nur auf einer Station, ein Großteil haut dich in die Pfanne sobald es möglich ist wie ich finde
Man ist nach der Arbeit so gestresst und fertig, dass man keine Kraft mehr hat.
Kommt auch immer drauf an, grundsätzlich Großteil nett aber nur oberflächlich
Aufgaben durchaus auch interessant aber zu viel
Kommt auf die Station an. Leider zum Großteil aber sehr enttäuschend. Man kriegt böse Kommentare, teilweise nehmen sich bestimmte Kollegen es raus einen anzuschreien und es gibt m.M.n einfach viele überhebliche Kollegen die respektlos mit einem umgehen