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Vestolit
Bewertung

Familienfreundlicher Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vestolit in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life-Balance
- Flexibilität
- Familienfreundlich
- Vertrauensbasis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Abteilung kann ich nicht schlechtes berichten.

Verbesserungsvorschläge

Es nagt der Zahn der Zeit wenn es um das Thema Social Media, Öffentlichkeit und Präsentation nach außen geht.
Aber auch daran wird zur Zeit gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und zu den Vorgesetzten ist hervorragend.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich den Unstimmigkeiten an.

Kollegenzusammenhalt

Der ist, würde ich sagen, wie in jedem Unternehmen. Es gibt Kollegen/innen mit denen man sich besser / schlechter versteht. Aber insgesamt ist ein guter Kollegenzusammenhalt da.

Work-Life-Balance

Als alleinerziehende Mutter kann ich diesen Punkt nur positiv bewerten. Durch das kommunikative Verhältnis zum Vorgesetzten treffe ich auch in "Kinderüblichen Alltagssituationen" wie z.B. Krankheit, auf Verständnis.
Auch bei anderen Kollegen/innen ist es deutlich zu sehen, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann, solange das eigene Arbeitspensum erfüllt wird. Es besteht eine große Vertrauensbasis, was die Gestaltung der Arbeitszeit und -gestaltung betrifft.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Er nimmt sich, wie bereits erwähnt, die nötige Zeit für seine Mitarbeiter, ist Gewissenhaft und hat stets ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsbereich gestalten sich die Aufgabenbereiche mehr oder weniger interessant.
Wer "mehr" will, hat die Möglichkeit, "mehr" zu bekommen und sich in seiner Leistung zu beweisen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Arbeitsalltag wird das Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr groß geschrieben. Man begegnet den moralische Grundsätzen immer wieder und wird dadurch täglich unbewusst darauf aufmerksam gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Arbeitsaufgabe werden Weiterbildungen angeboten und übernommen, um optimal seine Anforderungen erfüllen zu können.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Beurteilung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es ist uns ein Anliegen, unsere Kollegen und Kolleginnen in jeder Phase Ihres Lebens zielgerichtet zu unterstützen. Es ist schön zu hören, dass uns das in Ihrem Fall so gut gelingt.
Ivonne Waschk (HR)

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