23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer und Freundlicher arbeitgeber ;-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vestolit in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter macht sich nicht kaputt vieles ist Automatisiert in den Anlagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich all das Negative aus 15 Jahren hier niederschreiben würde, käme sofort der Gedanke auf: "Der ist ein Quertreiber, ein Andersdenker, der will dem Unternehmen nur schaden, weil er vermutlich etwas nicht bekommen hat." Seitdem ich nicht mehr dort bin, habe ich oft über die vergangenen Jahre nachgedacht und mich gefragt, ob ich 15 Jahre meines Lebens verschwendet habe. Das Gefühl, so viel investiert zu haben und am Ende dennoch mit leeren Händen dazustehen, hat mich lange beschäftigt. Genau das wird sich dieses Unternehmen nicht mehr leisten können obwohl der Fachkräfte Mangel bei denen noch nicht angekommen ist. Bei Schlechten Unternehmenszahlen wird sofort reagiert z.B. ein Familienfest was dieses Jahr Stattfinden sollte wurde sofort abgesagt, dieses Jahr soll eine bestimmte Zahl an Mitarbeiter abgebaut werden, Der Betriebsrat ist Pro Arbeitgeber vorallem die Vorsitzenden.
Verbesserungsvorschläge
Diese Bedenken habe ich bereits mehrfach auf höchstem Niveau geäußert, doch sie sind auf taube Ohren gestoßen. Egal über welchen Kanal – sei es KVP, Betriebsrat, Geschäftsführung, Personalabteilung, Konzernleitung oder die Abteilungschefs – nichts hat sich geändert. Trotz all meiner Bemühungen, die Probleme klar und deutlich anzusprechen, gab es keinerlei spürbare Reaktion oder Verbesserung. Es scheint, als würde man die kritischen Stimmen bewusst ignorieren, anstatt sich den Missständen ernsthaft zu widmen. Dieses systematische Wegschauen führt dazu, dass das Vertrauen in die Führung weiter sinkt.
Hallo Liebe Personalerin die auf diese Bewertung mit einem vorgefertigten Text reagieren wird ich werde mich nicht melden den diese Problematiken sind euch allen bewusst
Arbeitsatmosphäre
Jedes Jahr werden umfangreiche freiwillig-verpflichtende Umfragen durchgeführt, bei denen das Ergebnis immer wieder eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre offenbart. Die Umfragen wirken zunehmend wie eine bloße Pflichtübung, ohne dass echtes Interesse an den Problemen der Mitarbeiter besteht.
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PVC Produzent
Work-Life-Balance
Wie soll man eine Work-Life-Balance erreichen, wenn man das Gefühl hat, hinter einem Zaun mit Drehtor zu verschwinden, sobald die Arbeitszeit beginnt? Es scheint, als wäre man während der Arbeitszeit komplett von der Außenwelt abgeschnitten, was es schwierig macht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexible Arbeitszeitmodelle, die in anderen Unternehmen längst zum Standard gehören, werden hier kaum gefördert oder gar kritisch beäugt. Statt Flexibilität wird eher starres Festhalten an veralteten Strukturen bevorzugt, was es den Mitarbeitern noch schwerer macht, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie Null wenn der Mitarbeiter gut ist möchte man diesen keineswegs weiterbilden weil man sonst den Mitarbeiter verlieren würde so die denke. Trotzdem gibt es in diese richtung nichts für den Mitarbeiter was das Unternehmen in Weiterbildung usw. bietet. Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen oder der gleichen.
Für Bildungsurlaub wird ein riesen Theater veranstalltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Vieles von dem, was die Mitarbeiter hier erhalten, stammt verpflichtend aus dem Chemie-Tarifvertrag. Allerdings gibt es zusätzliche Angebote wie das Jobrad oder die betriebliche Altersvorsorge, die nicht tariflich geregelt sind, sowie eine sehr ungerechte Sonderzahlung bei Erreichung der Unternehmensziele. Dabei bekommt ein AT-Angestellter (außertariflich) das Doppelte im Vergleich zu einem Facharbeiter, was das Gefühl von Ungleichbehandlung nur verstärkt. Solche Ungerechtigkeiten sorgen dafür, dass die Motivation bei den Facharbeitern sinkt, obwohl auch sie ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.
Kollegenzusammenhalt
so Gut wie gar nicht vorhanden jeder denkt an seine eigene Nase
Vorgesetztenverhalten
Es scheint, dass bei vielen Führungskräften das Erreichen ihrer persönlichen Ziele im Vordergrund steht, vor allem, um sich höhere Prämien zu sichern. Das Wohl der Mitarbeiter bleibt dabei oft auf der Strecke, und Entscheidungen scheinen eher auf kurzfristige Bonussteigerungen abzuzielen als auf das langfristige Wohlergehen des Unternehmens oder der Belegschaft. Bei der Frage nach dem Vorgesetztenverhalten wird deutlich, dass echte Unterstützung und Wertschätzung selten sind.
Besonders besorgniserregend ist die Situation in der Instandhaltung. Diese wird sträflich vernachlässigt, und hier würde ich nicht einmal einen Stern vergeben. Mehrere Führungswechsel haben die ohnehin schon schlechten Zustände weiter verschärft, statt sie zu verbessern. Es fehlt an strukturierten Maßnahmen und einem klaren Verantwortungsbewusstsein.
Arbeitsbedingungen
Hochgiftige, erbgutverändernde und krebserregende Stoffe werden in teils veralteten und maroden Apparaturen und Anlagen verarbeitet, was ein enormes Sicherheitsrisiko darstellt. Die Dafür vorgesehene PSA wird ohne mäckern zu verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Vorgesetzten kommunizieren nur das nötigste
Gleichberechtigung
soll es geben angeblich
Interessante Aufgaben
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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In einem der führenden Industrieunternehmen im Bereich der PVC-Herstellung arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VESTOLIT GmbH in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitsystem, viel Eigenverantwortung, Abteilungen lernen sich gegenseitig kennen, Anerkennung bei Erfolg neuer Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generelle Zustand der Anlagen, Weiterbildungen werden nicht gefördert, Bonuszahlungen ungerecht aufgeteilt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz den Mitarbeitern gegenüber. Ausgeglichenere Verteilung der Bonuszahlungen. Zeiterfassungssystem anschaffen wäre riesige Kostenersparnis. HO nicht für jeden Bereich vorgesehen- Nachteile für andere Bereiche.
Work-Life-Balance
Gleitzeit gut vereinbar mit Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt, trotz Verbleib in der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Beispiel: Bonuszahlungen werden ungerecht aufgeteilt. AT‘ler bekommen das Doppelte von normalen Angestellten. Chefs bekommen zusätzlichen Millionenbetrag, Angestellte gehen leer aus.
Vorgesetztenverhalten
Super!
Arbeitsbedingungen
Abteilungen sind unterbesetzt. Spontane Mehrarbeit
Kommunikation
Wird dran gearbeitet
Gleichberechtigung
Thema Zeiterfassung!
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Firma Tolles Betriebsklima Super Schichtsystem, angenehmes Arbeiten. Alles in allem super fürs ganze Leben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei VESTOLIT GmbH in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ schnell einen sicheren Job zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Service Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VESTOLIT GmbH in Marl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist Saurier zu tun. Zu viel für die paar Personen. Aber die Atmosphäre ist trotzdem entspannt und ruhig.
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Ich kenne das Unternehmen nur als zuverlässigen Partner. Es ist nunmal in der Chemiebranche, was es nicht sehr grün macht. Aber versucht trotzdem schonender zu werden.
Work-Life-Balance
Es wird auf die persönliche Situation so gut es geht Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kommt voran.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif gezahlt. Sicher zahlen andere mehr, aber es ist trotzdem ein gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur mega!
Kommunikation
Die Chefetage kommuniziert so gut es geht nach unten. Es klappt nicht immer, aber doch meist ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer und freundlicher Arbeitgeber.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vestolit in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexibilität
-Förderung der Mitarbeitenden
-Freundliches und kollegiales Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Verbesserungsvorschläge
-Sport und Gesundheitsangebote für Mitarbeitende (Aufgrund von Corona wohl aktuell etwas eingeschlafen)
-Präsentation des Arbeitgebers nach Außen könnte verbessert werden (ist wohl auch in Arbeit)
-Es könnte mehr Angebote an Weiterbildungen geben
Arbeitsatmosphäre
Lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung, ist das Arbeiten neben dem Studium hier sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegen-Zusammenhalt und die offene Kommunikation im Team empfinde ich persönlich als besonders angenehm.
Ebenso wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr guter Vorgesetzter, welcher sich die Zeit für seine Mitarbeitenden nimmt und Vertrauen in die Mitarbeitenden hat.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, wöchentliche Bürogymnastik, sowie die oben genannten Punkte, sorgen für angenehme Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team kann ich sehr hervor heben.
Sowohl bei Mitarbeitenden, als auch beim Vorgesetzten gibt es immer ein offenes Ohr. Probleme oder Unklarheiten können offen und zielorientiert angesprochen und bearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Als Frau fühle ich mich in diesem Unternehmen als Mensch und Arbeitskraft von Mitarbeitenden und Führungskräften wertgeschätzt.
Zudem sehe ich einige Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Ich erhalte vielfältige Einblicke in die Arbeitswelt auch über meine Stelle hinaus, in andere spannende Themengebiete.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht mehr als Durchschnitt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Vestolit in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse, gibt es aber so nicht mehr. Alt Verträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wegfall der Sozialleistungen, kein Zuschüsse bei Smartphone, Auto, Fahrrad oder Fitnessstudio.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck ist schon sehr hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden gerade auf null gefahren. Kaum noch Wertschätzung. Bonus ist auch nur so lala, wenn überhaupt erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Noch halten die Kollegen zusammen, aber es bröckelt.
Kommunikation
Leider hat sich nichts verbessert.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationaler Arbeitgeber mit mittelständischem Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vestolit in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aktive Förderung der Work-Live-Balance
- Sehr gute Aufstiegschancen
- Spannende und interessante Projekte
- sehr reflektiert / Optimierungswillen
Verbesserungsvorschläge
Einführung von verlässlichen Kommunikationswegen innerhalb des Konzerns.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr ungezwungen und locker, ohne dass etwas erzwungen wird. Jeder so wie er mag.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Aufbau von Arbeitszeitkonten und Möglichkeiten für Home Office. Alles Top!
Karriere/Weiterbildung
Der Altersdurchschnitt der Kollegen ist ziemlich hoch. Führungskräfte werden innerhalb des Unternehmens entwickelt und gefördert. Die Hierarchien sind sehr flach.
Gehalt/Sozialleistungen
Voller Anwendung des Chemietarifs. Sehr gute Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich verlassen. Alle sind nett und bemüht einem bei der eigenen Arbeit zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben wenig Zeit, ihren Führungsaufgaben nachzukommen. Trotzdem 4 Sterne, weil VESTOLIT das erkannt hat und Führungskräftetrainings anbietet.
Kommunikation
Man wird gut über Ergebnisse und neue Projekte bei der VESTOLIT informiert. Die Kommunikation innerhalb der Mexichem ist jedoch eher schlecht und undurchsichtig. Es herrscht öfter Unsicherheit.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Zusammenarbeit im Konzern gibt es unterschiedliche spannende Projekte, die Abwechslung in den Alltag bringen.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier macht arbeiten Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vestolit in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Bewerbungsprozess läuft super, die schnelle Abwicklung ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es ist schade das es trotz guter Geschäftsergebnisse keinen bzw. nur einen geringen Bonus gibt.
Arbeitsatmosphäre
Hier ziehen alle an einem Strang und man wird gut ins Team integriert. Es ist sehr angenehm hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gezielt gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird hier groß geschrieben.
Kommunikation
In meiner Position erhalte ich viel Zugang zu wichtigen Informationen. Ich bin immer über Neuerungen und über die Geschäftzahlen informiert.
Gleichberechtigung
Immer mehr Frauen werden auch in Führungspositionen übernommen um einen ausgleich zu schaffen.
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Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vestolit in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance
- Flexibilität
- Familienfreundlich
- Vertrauensbasis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Abteilung kann ich nicht schlechtes berichten.
Verbesserungsvorschläge
Es nagt der Zahn der Zeit wenn es um das Thema Social Media, Öffentlichkeit und Präsentation nach außen geht.
Aber auch daran wird zur Zeit gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Work-Life-Balance
Als alleinerziehende Mutter kann ich diesen Punkt nur positiv bewerten. Durch das kommunikative Verhältnis zum Vorgesetzten treffe ich auch in "Kinderüblichen Alltagssituationen" wie z.B. Krankheit, auf Verständnis.
Auch bei anderen Kollegen/innen ist es deutlich zu sehen, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann, solange das eigene Arbeitspensum erfüllt wird. Es besteht eine große Vertrauensbasis, was die Gestaltung der Arbeitszeit und -gestaltung betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Arbeitsaufgabe werden Weiterbildungen angeboten und übernommen, um optimal seine Anforderungen erfüllen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Arbeitsalltag wird das Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr groß geschrieben. Man begegnet den moralische Grundsätzen immer wieder und wird dadurch täglich unbewusst darauf aufmerksam gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der ist, würde ich sagen, wie in jedem Unternehmen. Es gibt Kollegen/innen mit denen man sich besser / schlechter versteht. Aber insgesamt ist ein guter Kollegenzusammenhalt da.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Er nimmt sich, wie bereits erwähnt, die nötige Zeit für seine Mitarbeiter, ist Gewissenhaft und hat stets ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und zu den Vorgesetzten ist hervorragend.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich den Unstimmigkeiten an.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich gestalten sich die Aufgabenbereiche mehr oder weniger interessant.
Wer "mehr" will, hat die Möglichkeit, "mehr" zu bekommen und sich in seiner Leistung zu beweisen.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vestolit in Marl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikationsfluss
- Respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft zum proaktiven Wandel in Richtung "neue Arbeit im digitalen Zeitalter" könnte höher sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zur Veränderung innerhalb der Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vestolit durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden Vestolit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vestolit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.