3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf jeden fall das Team, die Kultur, die Verantwortung die man bekommt & das Mindset.
Noch mehr für eine transparentere & unternehmensweite Kommunikation einsetzen.
Die Arbeitsatmosphäre bei vetsak ist sehr positiv. Man kann offen und ehrlich sein & es macht Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten.
Das Image der Firma ist in meinen Augen sehr gut. Es macht Spaß für die Brand zu arbeiten & man kann sich gut mit vetsak identifizieren wenn man Interesse an der Marke / dem Produkt hat.
Work-Life-Balance ist auf jeden fall gegeben. Man kann sehr flexibel von zu Hause oder vom Office aus arbeiten. Wenn man mal etwas länger Mittagspause macht, oder früher los muss, ist das kein Problem. Am Ende gleicht sich alles aus & es kommt auf die Ergebnisse an.
HR & auch die Leads haben hierfür immer ein offenes Ohr & versuchen hier zu unterstützen.
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Das Unternehmen achtet auf eine nachhaltige Produktion & Arbeitsweise.
Die Kollegen sind super. Es macht sehr Spaß im vetsak Team zu arbeiten, vor Ort im Office zu sein und auch außerhalb der Arbeit zusammen etwas zu unternehmen, wenn man möchte.
Es gibt keine Unterscheidung zwischen "älteren" oder "jüngeren" Kollegen. Alle werden gleich behandelt.
Ich empfand die Vorgesetzten bei vetsak als sehr supportive, ehrlich & respektvoll.
Die Ausstattung ist top & das Office ist super schön.
Durch regelmäßige unternehmensweite Meetings wird man über Updates informiert.
Alle Mitarbeiter im Unternehmen werden gleich behandelt.
Die Aufgaben waren sehr vielfältig. Man kann immer neue Ideen & Impulse einbringen.
Tolle Produkte und teilweise starke Talente unter den Mitarbeitern.
Den Umgang der obersten Ebene mit der Belegschaft. Wer unbequem ist wird ausgetauscht. Leistung ist nicht relevant, wenn man nicht gemocht wird. So kann man erfolgreich auf Dauer kein Unternehmen führen.
Ehrlich und verlässlich sein. Es wird viel versprochen, aber davon leider nur sehr wenig gehalten. Auf Dauer geht die Glaubwürdigkeit immer mehr verloren.
Variiert sehr stark zwischen den Teams. Langsam aber stetig abwärts.
Nach außen gut.
Es ist möglich zu kommen und zu gehen wie man möchte. In der Regel gibt es keine klaren Linien, so dass man sich dies tatsächlich flexibel selbst auslegen kann.
Möglich, aber nicht durchgängig und nicht organisiert.
Hier gibt es große Unterschiede, je nachdem wie sympathisch die GF einen finden. Da es wenig Transparenz gibt, ist es aber schwer zu beurteilen. Man kann es nur aus den scheinbar willkürlich verteilten Statusymbolen ablesen.
Oberflächlich vorhanden, aber kein Schwerpunkt.
Insgesamt gut, wenngleich dieser auch noch besser war vor 1 bis 2 Jahren.
Gut, hier werden alle mit Respekt verdient.
Es gibt die sehr guten Ausnahmen, aber die sind zunehmend im Kreuzfeuer. Wer offen und kritisch Themen anspricht, wird bestraft, obwohl fortlaufend das Gegenteil gesagt wird. Das muss man erst ein paar mal gesehen haben um es zu kennen und zu verstehen. Viele interessieren sich nicht für ihre Mitarbeiter, viele leere Worte. Ehrliches Feedback ist Fehlanzeige.
Ausstattung ist gut.
Es gibt Teams mit sehr transparenter und offener Kommunikation, und dann gibt es andere Teams. Insgesamt aber zu wenig und oft nicht ehrlich.
Gut, hier werden keine Unterschiede gemacht.
Durchschnitt
Mal so mal so. Die meisten Kollegen waren super, bei der Führungsebene ist noch Luft nach oben.
Mehr Schein als Sein.
Ok.
Intern werden kaum Perspektiven geboten, geschweige denn mit dem Mitarbeiter gemeinsame Karrierepfade erstellt.
Unter Durchschnitt. Erfahrung und Leistung werden nicht honoriert.
Hier könnte mehr getan werden, um den Werbeversprechen gerecht zu werden.
Im Team und auch darüber hinaus herrschte größtenteils einen sehr guter Zusammenhalt.
Das Team war recht jung, die älteren Kollegen, die im Unternehmen angestellt waren, waren sehr gut integriert.
Wenig Feedback, eher negatives als Positives. Es gab viele Versprechungen, die leider am Ende nicht eingehalten wurden.
Das Büro und die Arbeitsmittel sind auf dem neusten Stand, die Erreichbarkeit des Büros mit öffentlichen Verkehrsmitteln könnte besser sein.
Je nach Team, wie in vielen Unternehmen leider nicht immer bis in alle Abteilungen transparent und teilweise sehr einseitig. Einen konstruktiven Austausch und gab es kaum.
Es wird eine Zwei-Klassen-Gesellschaft gelebt. Für die einen ist das schön, für die anderen eher weniger. Kommt ganz drauf an, auf welcher Seite man steht.
Die Aufgaben waren, wie in vielen Unternehmen im Wachstum abwechslungsreich.