16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Einem wurde viel Vertrauen entgegengebracht, eigene Ideen wurden ernst genommen und konnten umgesetzt werden
Für Werksstudent wurde ein durchschnittliches Gehalt gezahlt
Homeoffice, eigenverantwortliches Arbeiten, Arbeitsmittel wurden nicht gestellt, dies wurde aber im Vorhinein klar kommuniziert
Ein Teamgefühl, das auch Remote gut vermittelt wird.
Super Flexibilität als Werksstudent
Ist ein junges Team
Homeoffice. Arbeitsbedingungen somit abhängig von eigenem Equipment bzw. eigener Austattung
Für einen Remote-Job relativ gut. Allerdings durch Remote manchmal Schwierigkeiten in der Kommunikation.
Gute Möglichkeiten eigene Ideen zu entwickeln und zu etablieren
Alle Ansprechbar, viel ehrliches miteinander, remote, Teamtage, lachen im Allhands, flache Hierarchien, Leistung (wenn man sich zeigt) wird gesehen (zumindest bei mir)
Wäre schön sich öfter zu sehen, viel Arbeit auf sich gestellt, Nähe zu Kollegen nur wenn aktiv gesucht wird (da viele remote)
Fühle mich wohl und kann mich entwickeln. "Lebendig" ist es schon, heißt es ist ein Ort an dem die Hierarchien flach sind, Ideen eingebracht werden. Man muss seine Ideen aber auch vertreten. Das kann jeder mE ubhängig von ihrer Position im Unternehmen - auch wenn es manchen leichter fällt als anderen-
Viele sind hochmotiviert und teils leidenschaftlich bei der Arbeit, und es gibt mit einigen Kollegen eine starke Zusammenarbeit.
Die Arbeitsumgebung ist offen und flexibel. Es gibt auf jeden Fall den Raum für Experimente und Fehler und die werden als Teil des Lernprozesses akzeptiert.
Die Firma versucht das zu Leben, was sie nach außen verspricht.
Durch remote klappt das super für mich. Ich erfasse meine Zeiten und achte auf meine Gesamtstunden. Oftmals kann ich auch auch am Abend oä noch nacharbeiten und dafür mittags mal länger Pause. Urlaube wurden immer genehmigt und keine Erreichbarkeit notwendig. Firmenhandy wenn gewünscht, ebenso Laptop. Da mein privater Laptop besser, nutze ich den. Freitage oft Call-frei.
Vom Werkstudent zur Führungskraft möglich. Keine transparenten und vorgegeben Karrierewege, sondern eher besetzen von frei werdenden Positionen durch Leistungs(Wille). Viel Vertrauen
Mittlerweile im Normal
Kein Schwerpunktthema, aber auch nicht schlecht
Von Freundschaft bis rein kollegiales Verhältnis ohne nicht notwendige Berührungspunkte alles da. Mehr von ersterem, fühle mich als Teil eines Teams und wohl. War früher etwas weniger professionell und mehr gerade während Corona alles noch viel enger, aber das wurde weniger und ist jetzt angenehm.
Per Du, ehrlich, sehr wertschätzend wenn nicht gerade im Streß. Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Es gibt jetzt regelmäßige Feedback-Gespräche und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung wurden mir gegeben.
Manchmal muss man ein Vereinbarungen erinnern die runterfallen, aber dann klappt alles. Vorgesetzte in dem Sinn sind ja nur eine Slack-nachricht weg. Vorgesetzte selber sehr operativ involviert und immer ansprechbar.
Buntes Team in dem jede:r sein darf wie sie/er will und versucht wird individuelle Stärken zu fördern (zumindest bei mir soweit man sich einbringt und mit überlegt, was die Stärken sind und wo man sie ausspielen kann)
Unternehmen wächst, innoviert viel und lern ständig dazu. Da muss man mitkommen wollen, aber für mich passt das gut im Moment. Ich kann Fehler machen und wachsen.
Super Zusammenhalt und super Leute
Themen wie AI und regelmäßige kleinere interne Fortbildungen
Was ich gesehen habe war durchweg positiv
Ich war der Älteste. Von daher alles super ;-)
Inspirierender Vorgesetzter der strukturiert durch komplexe Sachverhalte und die schwer zu planende Startup Welt durchführt
Eins A über Slack & Co
Viel Entfaltungspotential und unterschiedliche Aufgaben, wenn man sich Mühe gibt
Hab mich wohlgefühlt, hat Spaß gemacht und habe mich immer auf Meetings und auf Teamtage gefreut
Ich hatte damals ein paar echt tolle und erfahrene Teamkollegen die sich viel Zeit genommen haben mir Themen zu erklären und mich bei der Umsetzung unterstützt haben. Davon profitiere ich noch heute :)
Ich habe das Team als super zuverlässig, freundlich, offen und ehrlich kennengelernt. Ich habe mich dort auch bei den Präsenzterminen immer wohlgefühlt - auch in Remote natürlich. Man hat sich immer geholfen.
Vertrauen in die Zeit und Leistung. Remote zu arbeiten und trotzdem den Teamgeist zu spüren, man hat sich unterstützt aber nicht kontrolliert gefühlt.
War super spannend die Weiterentwicklung der Plattform und des Produktes zu begleiten. Hatte immer das Gefühl was sinnvolles zu unterstützen und dadurch war ich immer motiviert.
Die Freiheiten erlauben mir eine flexible Tagesgestaltung und eine optimale Work-Life-Balance.
Gearbeitet wird im Homeoffice. Die Atmospäre in gemeinsamen Calls ist super - alle ziehen an einem Strang.
Die Arbeitszeiten sind weitgehend flexibel. Hobbies und anderweitige private Verpflichtungen lassen sich dadurch optimal einplanen. Auch die Arbeit von unterwegs ist möglich.
Durch die Arbeit im Homeoffice bleibt der tägliche Smalltalk aus, wird aber durch entsprechende Calls und regelmäßige gemeinsame Treffen (in denen dann vor allem das Miteinander im Vordergrund steht) ausgeglichen.
Das Team ist im Allgemeinen sehr jung - Altersunterschiede untereinander sind für mich nicht bemerkbar.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr. Für individuelle Wünsche wurde bisher immer eine zufriedenstellende Lösung gefunden.
Arbeit im Homeoffice und von unterwegs möglich.
Man ist nich nur auf die eigenen Themen fokussiert, sondern kann (und soll) sich durchaus auch mit Ideen und Impulsen in anderen Bereiche einbringen. Die Arbeit mit modernen Technologien wird gefördert und gefordert.
Freie Zeiteinteilung (natürlich muss man sich an die Kunden anpassen), offene Kommunikation, Wertschätzende Unternehmenskultur, Feedbackgespräche, Homeoffice uvm.
Nur Remote im Homeoffice, bei Teamcalls eine gute Atmosphäre
freie Zeiteinteilung, daher sehr flexibel. Man muss sich selbst strukturieren können, für mich gibt es jedoch nichts besseres :)
sehr wertschätzend, offene Kommunikation
Alles in allem super, v.a. für only remote.
geht auf Mitarbeitende ein und ist offen für Umgestaltung des Aufgabenbereiches, wenn notwendig/gewünscht
Dass man sich hier wirklich beruflich entwickeln kann und man sehr agil und frei arbeiten kann.
Nicht allen werden Arbeitsgeräte zur Verfügung gestellt. Das sollte vereinheitlicht werden. Die fehlende Transparenz beim Gehalt.
Es wird remote gearbeitet und man kann aus dem Ausland arbeiten. Soweit es mit internen Terminen und Kundenterminen vereinbar ist, kann man sich seine Arbeit individuell einteilen. Man kann Ideen einbringen und wird gehört. Trotz Remotesituation versteht man sich gut und es wird offen und humorvoll miteinander umgegangen.
Remotearbeiten und freie Zeiteinteilung der Aufgaben, wenn interne Termine und Kundentermine es zulassen.
Man wird gefördert und kann sich seinen Interessen und Talenten gemäß weiterentwickeln. Coaching wird beispielsweise bei Führungskräften bezahlt und auch Weiterbildungen können angefragt werden, wenn sie zum Unternehmen passen.
Wir sind alle Menschen und jede Person bringt ihre Individualität mit ins Teamgefüge, aber trotz der remote Arbeit versuchen alle sich mit Respekt zu begegnen. Auf viele im Team kann man sich immer verlassen. Wie es ist, wenn einige Menschen zusammentreffen, gibt es immer die wenigen, die sich mehr bemühen als die anderen. Im Großen und Ganzen aber ein sehr guter Zusammenhalt.
CEO versucht, dass alle sich wohlfühlen und ihren Platz finden, auch wenn das bedeutet, dass Stelle intern gewechselt wird. Junges Team und es ist ein ständiges Dazulernen und gemeinsam Wachsen - auch bei den Vorgesetzten. Es werden schon eher New-Work Konzepte umgesetzt und nicht nach "alten Mustern" gefahren. Neue Führungskräfte bekommen Coaching usw. Es wird viel Verständnis gezeigt und es werden viele Chancen vergeben, die in anderen Unternehmen zu Kündigungen geführt hätten. Gelebte Fehlerkultur. Es gibt kein extremes Top-Down.
100 % Remotearbeit möglich
Die Remotesituation erschwert die Kommunikation, es geben sich aber alle Mühe, sich gegenseitig abzuholen, zu respektieren und interne Termine für alle informativ zu gestalten.
Gehalt ist ok für die Work-Life Balance. Hier herrscht aber zu wenig Transparenz.
Viele Frauen im Team, Führungskräftekreis 50/50
Ein digitales Unternehmen wachsen zu sehen und sich dabei einbringen zu können. Ideen verwirklicht sehen und kein "Das haben wir schon immer so gemacht".
Alle geben ihr bestes trotzde full Remote einen guten Arbeitsrythmus hinzubekommen. Man gibt sich große Mühe immer gute Laune im Team zu haben. Das man nicht best friend mit allen sein kann sollte ab einer gewissen Teamgröße klar sein aber alle sind immer freundlich und unstimmigkeiten werden offen und schnell geklärt.
Full-remote und freie Zeiteinteilung machts möglich :)
freie Zeiteinteilung bedeutet in Team-&Kundenzusammenarbeit natürlich nicht ich kann so wirklich immer nur arbeiten wann ich will da ich abhängig von anderen bin. Aber innerhalb dieser Einschränkungen hat man wirklich super viel Freiheit!
#crewlove!
Unterm Strich geben sich alle Mühe ein Team zu sein. Wie oben schon geschrieben, natürlich gibt es Dispute und Unstimmigkeiten. Wichtig ist, wie wird es gehandelt. Und da geben sich alle große Mühe
Es ist halt ein junges Unternehmen. Das bringt Vor- und Nachteile. Auch die meisten Führungskräfte sind jung.
Damit sind sie super nahbar und menschlich. Andererseits sind sie dafür natürlich nicht immer 100% erfahren, woher auch. Ich habe lieber eine menschliche Führungskraft, die nicht perfekt ist als eine Maschine die sich nie Fehler erlaubt.
full Remote macht es natürlich schwieriger. Aber für die Umstände wirklich hervorragend und tolle offene Kommunikation! Da hab ich schon einige Office Jobs gehabt wo die Kommunikation deutlich schlechter war, obwohl alle aufeinander saßen
Mein Gehalt wächst mit dem Unternehmen. Die Kommunikation dazu ist fair und nachvollziehbar.
Neue Ideen werden aufgenommen und wenn es die zeit zulässt darf man sie umsetzen.
Ich muss mich halt selbst darum kümmern, mir meine Zeit und Aufgabenbereiche einzuteilen. Ich hab gehört manche mögen das nicht, ich selbst mag es sehr gerne so viel Eigenvernatwortung zu haben!
Mir wurde von Tag eins ein großes Maß an Vertrauen entgegen gebracht. Ich durfte hier beruflich sehr wachsen. Die Meinung von jedem Teammitglied wird geschätzt. Ein sehr angenehmes miteinander im Gesamtteam. Man lacht auch viel gemeinsam.
Ich fühle mich wohl und wertgeschätzt. Der Umgang untereinander ist offen und man redet drüber, wenn irgendwo Verbesserungen notwendig sind.
Das Verhältnis stimmt. Innerhalb des Teams spricht man sich bezüglich Urlauben ab, das klappt wunderbar. Auch auf Kollegen mit Familie wird bei der Planung Rücksicht genommen. Auch die Arbeitszeit lässt sich durch gute Absprachen innerhalb des Teams flexibel und unkompliziert gestalten.
Mann kann sich innerhalb des Unternehmens toll entwickeln und wird gefördert (Weiterbildung, Coach, etc.)
Die Teamtage zeigen immer wieder wie gut man sich im Gesamtteam versteht. Durch das Remote arbeiten hat man im Alltag im gesamten Team etwas weniger Kontakt.
Jederzeit ansprechbar und nimmt sich die Zeit.
Ich schätze es sehr, dass ich von überall aus arbeiten kann.
Trotz Remote Arbeit funktioniert das sehr gut, auch dank einer guten Call-Struktur. Ich fühle mich immer mitgenommen. Natürlich liegt es auch an jedem einzelnen, dass man bei Fragen und Anliegen zum Hörer greift oder einen Call ansetzt.
Super fair
Es ist total spannend wie vielseitig die Arbeit ist. Man kann seine eigene Ideen mit einbringen und hat viel Freiheit Dinge auszuprobieren. Außerdem entstehen durch verschiedene Projekte auch mal neue Arbeitsgruppen, so hat man auch mal mit anderen Teammitgliedern Kontakt, die sonst nicht im eigenen Team sind.
So verdient kununu Geld.