Unternehmen das etwas bewegen will
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Corona und dem
Krieg in der Ukraine teilweise sehr viel zu tun, das es sehr stressig werden kann.
Aber die Kollegen unterstützen sich untereinander.
Kommunikation
Tägliche Besprechungen über das Tagesgeschäft. Einmal im Monat große Vorstellung aktueller Zahlen, Projekte und Veränderungen im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wer selbst engagiert ist und die Kollegen in schwierigen Situationen unterstützt, dem wird selbst auch viel geholfen. Das Team lässt einen nicht hängen. Es wird am selben Strang gezogen.
Work-Life-Balance
Überstunden stören das Work Life Balance. Aber Gleitzeit ist gegeben und HomeOffice. So lassen sich private Termine gut wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Viele neue Vorgesetzte in den letzten 2-3 Jahren. Man merkt die Veränderung und den Fortschritt nach vorne. Diese haben mehr ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen aber auch für Ideen.
Interessante Aufgaben
Wer engagiert ist, kann neben dem abwechslungsreichen Tagesgeschäft Projekte übernehmen oder an Projekten mitarbeiten.
Gleichberechtigung
In der Verwaltung ist ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Männer und Frauen.
Arbeitsbedingungen
Zur Corona Zeit wurde schnell reagiert und Lüftungsanlagen beschafft.
So gut wie jeder Arbeitnehmer hat ein Notebook. Kaffee umsonst. Obst umsonst. Wasser umsonst. Parkplatz umsonst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Papierloses Büro. Viele Aufgaben werden digital erledigt.
Unternehmen engagiert sich in sozialen Projekten in der Region.