12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit viel Potential - auf die Menschen kommt es an
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vetter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen. Abgesehen von einigen Spezialisten wird konstruktiv miteinander gearbeitet. Motivierten Mitarbeitern wird einer Perspektive geboten sich weiterentwickeln zu können. Es wird trotz begrenzter Kapazität an der Digitalisierung von Prozessen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlt die Innovation neuer Produkte. Stellen in Schlüsselpositionen bleiben zu lange unbesetzt, wodurch sehr große Wissensverluste entstehen. Die entstehende Mehrarbeit muss von der Belegschaft aufgefangen werden.
Es findet viel Kontrolle durch den Mutterkonzern aus den USA statt.
Verbesserungsvorschläge
Konsequent und konstruktiv an und mit einem jungen Team arbeiten, um so gemeinsam Erfolg zu haben. Der nächsten Generation mehr Verantwortung übertragen aber auch unterstützend zur Seite stehen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen das etwas bewegen will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vetter GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Corona und dem
Krieg in der Ukraine teilweise sehr viel zu tun, das es sehr stressig werden kann.
Aber die Kollegen unterstützen sich untereinander.
Work-Life-Balance
Überstunden stören das Work Life Balance. Aber Gleitzeit ist gegeben und HomeOffice. So lassen sich private Termine gut wahrnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Papierloses Büro. Viele Aufgaben werden digital erledigt.
Unternehmen engagiert sich in sozialen Projekten in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Wer selbst engagiert ist und die Kollegen in schwierigen Situationen unterstützt, dem wird selbst auch viel geholfen. Das Team lässt einen nicht hängen. Es wird am selben Strang gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Viele neue Vorgesetzte in den letzten 2-3 Jahren. Man merkt die Veränderung und den Fortschritt nach vorne. Diese haben mehr ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen aber auch für Ideen.
Arbeitsbedingungen
Zur Corona Zeit wurde schnell reagiert und Lüftungsanlagen beschafft.
So gut wie jeder Arbeitnehmer hat ein Notebook. Kaffee umsonst. Obst umsonst. Wasser umsonst. Parkplatz umsonst.
Kommunikation
Tägliche Besprechungen über das Tagesgeschäft. Einmal im Monat große Vorstellung aktueller Zahlen, Projekte und Veränderungen im Unternehmen.
Gleichberechtigung
In der Verwaltung ist ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Männer und Frauen.
Interessante Aufgaben
Wer engagiert ist, kann neben dem abwechslungsreichen Tagesgeschäft Projekte übernehmen oder an Projekten mitarbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vetter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, Flexibilität und Verständnis wenn man wegen privater Angelegenheiten mal früher gehen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die langen Entscheidungswege für zB Neueinstellungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, um die Überlastung zu reduzieren und das Gehalt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält alle notwendigen Informationen und Materialien zur Bearbeitung der Aufgaben. Allerdings wird man teilweise auch überladen mit Aufgaben und es gibt zu wenig Personal. Die aktuelle Marktsituation trägt da nicht zur Besserung bei.
Work-Life-Balance
Durch den Personalmangel kann diese Balance nicht immer gut eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Da könnte man definitiv noch daran arbeiten um weiterhin auch für die bestehende Belegschaft attraktiv zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma Vetter ist wie eine Familie.
Kommunikation
Es wird immer eine offene und ehrliche Kommunikation gelebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Vetter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich nicht unterortnet und sich werd wird entlassen wenn er nicht von selbst geht
Verbesserungsvorschläge
Wer sich unter drücken lassen will idealer job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Konzern dahinter, schlechte Umsetzung vor Ort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vetter GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen durchaus gut, man muss wissen, wem man vertrauen kann.
Image
Vetter ist eine solide, bekannte Marke bei Feuerwehren.
In der Fertigung hohe Fluktuation über Jahre, es gibt einen festen Stamm.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, halbe Tage frei zu nehmen, ist aber eigentlich auch nichts wirklich besonderes. Home Office ist seit Corona möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung scheint auf wenige Mitarbeiter beschränkt. Vielleicht, da man wenige geeignete Positionen hat und daher die übrigen Mitarbeiter da bleiben sollen, wo sie sind. Oder Befürchtung, dass daraus Gehaltsforderungen entstehen. Es gibt Konzernprogramme/-schulungen, die themenspezifisch sind und keine echte Weiterbildung ersetzen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Mitarbeiter, die um Unternehmen ausgebildet wurden und geblieben sind. Führt dazu, dass die im Industrievergleich schlecht bezahlt sind, erst recht wenn danach ein staatlich anerkannter Betriebswirt gemacht wird. Man kennt es nicht anders oder ist zu träge, zu wechseln. Unterdurchschnittliche Bezahlung auch in der Fertigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitunter nicht ausreichend einbeziehend und das Wissen nutzend. Aber so viele Ältere gibt's auch nicht mehr außerhalb der Fertigung. Jüngere Kollegen sind einfach günstiger, oft leider auch billiger.
Vorgesetztenverhalten
Systematisches, regelmäßiges Feedback ist anstrengend, vielleicht daher auf täglicher oder wöchentlicher Basis eher nicht üblich. Gibt aber formalisierter Prozess des Konzerns dazu, der allerdings wenig hilfreich, offen und persönlich ist. Manchmal scheint es mehr darum zu gehen, die bewertenden Vorgesetzten in ein gutes Licht stellen zu wollen, da die Bewertungen angeblich von vielen einsehbar sind.
Leider haben die meisten Führungskräfte nie ein anderes Unternehmen kennengelernt, wissen es also auch nicht besser.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Führungskräfte kommunizieren nicht besonders gerne offen oder zielführend. Kommunikation eher über statt mit Mitarbeitern, außer im Eskalationsfall, dann ist das Kind aber schon halb in den Brunnen gefallen.
Gleichberechtigung
Im Sinne von Frau und Mann gegeben. Sonst geht häufiger Sympathie vor Qualifikation und Potential.
Interessante Aufgaben
Typisches mittelständisches Produktionsunternehmen. Abwechslung durch US-Konzern dahinter.
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vetter GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Überstunden & Erpressung sind an der Tagesordnung. Missgunst ebenso. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Image
Produkte super. Unternehmen als Arbeitgeber mieserabel
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich betrachtet. Jeder bekommt ständig noch mehr Arbeit, trotzdem wird nicht eingestellt sondern entlassen. Mehr Geld bekommt man auch nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dem Diktatorischen Regime folgt kann man einen Fake-Titel bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit für schlechtes Gehalt, keine Anerkennung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die soziale Ader ist vorgespielt um nach außen einen guten Ruf zu zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen. Zwischen Chefetage und Mitarbeitern besteht ein oberflächlicher Zusammenhalt, der aber bei näherer Betrachtung nur auf Druck und Erpressung ruht. Vertrauen ist vorgespielt und wird bei der nächst besten Gelegenheit missbraucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die möchte man am liebsten loswerden
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Alt, zugig, unmodern und beengt
Kommunikation
Es wird kommuniziert, aber nur das nötigste. Ex-Mitarbeiter werden durch den Kakao gezogen, da sie sich ja nicht mehr wehren können.
Gleichberechtigung
Mütter mit Kindern sind ungern gesehen
Interessante Aufgaben
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Eine hochqualitative Ausbildung bei der Vetter GmbH
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Vetter GmbH abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht jeden Tag eine angenehme und gute Atmosphäre bei der Vetter GmbH, weshalb man jeden Tag gerne zur Arbeit fährt.
Karrierechancen
Neben der regulären Ausbildung wird eine Tandemausbildung angeboten. Dabei kann der Auszubildende parallel zum/zur Industriekaufmann/-frau den staatlich geprüften Betriebswirt absolvieren. Dies schafft eine erste und gute Grundlage für die zukünftigen Karriere.
Arbeitszeiten
Mit Gleitzeit und einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr, kann man sich seine Arbeitszeit flexibel gestalten und zum Beispiel einem Abendstudium zur Weiterbildung nachkommen oder sich seinen Freizeitaktiväten widmen.
Ausbildungsvergütung
Es gibt keine tariflische Ausbildungsvergütung. Jedoch achtet die Vetter GmbH darauf, dass sie sich immer dem Tarif anpassen und somit wird eine gute Ausbildungsvergütung geboten.
Die Ausbilder
Der/Die Ausbilder/in unterstützt die Auszubildenden immer zu 100 %.
Spaßfaktor
Zusätzliche Projekte, die man mit anderen Auszubildenden plant und ausführt, bietet Abwechslung zum regulären Ausbildungsinhalt und bringt die Auszubildenden regelmäßig zusammen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird ein vielseitiger Aufgabenbereich geboten. Darunter zählen zum Beispiel Beschaffung von Ressourcen, Auftragsabwicklung, Vorbereitung von Produktionsabläufen und vielem mehr.
Variation
Es wird während der Ausbildungszeit jede Abteilung der Vetter GmbH durchlaufen. Dazu gehören folgende Abteilungen: Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Marketing, Personal, Arbeitsvorbereitung, Lager und Produktion. Somit wird der Lerninhalt jedes Fachbereiches bestens vermittelt.
Respekt
Als Auszubildender wird man sehr wertgeschätzt und man wird als vollwertiges Teammitglied der Firma angesehen.
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Familiäres Unternehmen mit leichten chaotischen Neigungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vetter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Produkte, familiäre Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Störenfriede sollten konsequenter behandelt werden. Es wird viel zu oft Fehlverhalten geduldet. Außerdem sollte sich an Regeln gehalten werden und die sich nicht ständig wechseln
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen anpassen, nicht nur die Lieblinge unterstützen. Gebäude renovieren, Überstunden reduzieren, Gehälter an den Markt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist in vielen Bereichen freundlich und familiär
Image
Unbekannte Firma aber bekannte Produkte
Work-Life-Balance
Man muss Oft Überstunden machen. Aber ständig will man das nicht. Hier muss was geändert werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich weil nur die Lieblinge berücksichtigt werden, die teilweise deswegen Höhenflüge bekommen und dich negativ verändern!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen vorhanden. Gehalt nicht vergleichbar mit Markt
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt habe ich nichts vergleichbares gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Manchmal gut, manchmal nicht. Sehr undurchsichtig
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, wenig Platz
Kommunikation
Meistens gut und offen. Manchmal sehr direkt und ohne Kompromisse. Regeln die man aufstellt, sollten sich nicht dauernd verändern. Das ist verwirrend
Gleichberechtigung
In einigen Bereichen ja in anderen nein. Die Lieblinge werden hoch gelobt obwohl sie sich dadurch zum negativen verändern, was nicht wahrgenommen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vetter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfekte Arbeitszeiten !!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr warm in den Hallen!!
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage...neue Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen im kleinen Zülpich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vetter GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, alle im Tesm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vetter durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vetter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vetter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.