12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kann ich nichts zu sagen
Vergeben nur Jahresverträge und das zweimal
Gehalt: Auch nach Beendigung des Arbeitsvertrages wurde ich fair ausgezahlt.
Kaum bis keine richtigen Pausen möglich.
Zu großer Leistungsdruck, wenn man mehrere Abteilungen ALLEINE abdecken muss.
Keine richtige Regelung wie sich Fremdfahrer auf dem Hof und bei der Anmeldung verhalten sollen (waren zum teil mega frech, wo es mir selbst schwer fiel noch freundlich ihnen gegenüber zu sein).
Einfach mal auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und nicht einfach über den Kopf des Mitarbeiters entscheiden.
Es sollte weniger über Mitarbeiter gelästert werden und vielleicht direkt ein Gespräch mit diesem gesucht werden um eventuellen Gerüchten entgegenzuwirken.
Den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, auch Ihre Pausen einhalten zu können. (Ich habe über mehrere Monate, ohne auch nur eine Minute Pause zu machen, gearbeitet was meiner Gesundheit sehr zu lasten kam).
Nichts
Alles
Macht den Laden zu
Keine
Sehr guter Informationsfluss. Alle Mitarbeiter / innen werden in die Prozesse mit eingebunden. Jede/r bekommt in seinem Bereich Verantwortung. Hoher Vertrauensvorschuss.
Es gibt nichts, was ich verbessern würde.
Vor Jahren habe ich schon als LKW-Fahrer bei VF gearbeitet und zwischenzeitlich auch bei anderen Firmen. Bei VF fühle ich mich am wohlsten und freue mich wieder hier zu arbeiten.
Die LKWs sind alle hochmodern und mit der neuesten Technik ausgestattet.
Im Gegensatz zu manchen Bewertungen hier, kann ich an VF nichts schlecht finden und habe mich dort sehr wohl gefühlt.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Der Chef weiß die Mitarbeiter zu motivieren.
Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern ist eine Selbstverständlichkeit.
VF hat ein sehr gutes Image. Die Mitarbeiter sind zufrieden.
Gute Work-Life-Balance, da geregelte Arbeitszeiten.
Die Mitarbeiter werden gefördert und motiviert sich weiter zu entwickeln.
Gehaltszahlungen sind immer pünktlich.
Angemessenes und faires Gehalt.
Auf spritsparendes Fahren wird viel Wert gelegt und auch belohnt.
Bis auf wenige Ausnahmen ist der Kollegenzusammenhalt super.
Respektvolle und faire Behandlung der Mitarbeiter
Schöne Arbeitsplätze. Keine Lärmbelästigung.
Der Fuhrpark, sowie die IT ist auf dem neuesten Stand der Technik.
Im Unternehmen ist die Kommunikation sehr gut.
Eine Verbesserung wäre den Laden dicht zu machen.
Auf ein gesundes Arbeitsklima wird hier wenig Wert gelegt. Hier wird man tatsächlich wie ein Mensch 2.er Klasse behandelt. Empathie und Fairness sind hier Fremdwörter.
Ich kann mich meinen ganzen Vorrednern nur anschliessen. Nach außen hin will man immer bei den ganz großen mitspielen und bläst sich gerne auf, schaut man dann mal nach innen sieht das leider ganz anders aus.
Mitarbeiter werden hier als reine Arbeitstiere angesehen. Überstunden werden hier als Selbstverständlich angesehen, ohne entsprechende Entlohnung natürlich. Wenn man dann mal Feierabend hat wird erwartet dass man 24 std über das Firmenhandy erreichbar ist.
Der Mitarbeiter wird in keinster Weise gefördert.
Hier wird großes von den Mitarbeitern erwartet, gezahlt wird dabei gerade mal etwas mehr als der Mindestlohn
Der Fuhrpark wird zwar stetig erneuert um so auch ein sparsames Fahren (sprit) zu ermöglichen, Dabei steht der eigene Geldbeutel allerdings eher im Vordergrund als die Umwelt.
Ein sachliches Konfliktgespräch ist nicht möglich da es immer schnell laut und auch oft beleidigend wird.
Die IT ist absolut veraltet. Allgemein ist der Gesamtzustand des Gebäudes eine Katastrophe. Fleckige Wände von diversen Rohrbrüchen, undichte Fenster, teilweise kaputte Heizung. Eine Zumutung
Gespräche arten täglich in stundenlange Redeergüsse aus. Man kommt somit nicht zu seiner eigentlichen Arbeit
absolut nicht gegeben
Nichts
Lässt ab und zu den Laden gegen die Wandfahren
alles, besonders die IT ist sehr veraltet (2007)
Haben keins
Gibt es nicht, darf man nicht ansprechen
keins
Die meisten haben Zusammen gehalten, aber der rest hat jeder gegen jeden
Werden bei den Fahren ausgenutzt, zum teil verschleißt
Bescheiden, Absteilungsleiter dürfen Abteilungsübergreifend entscheiden und einfach Einsätzen
Mann muss 24 Std. abrufbereit sein, sonst kann man gehen
leider nichts
er hat immer recht lässt keine verbesserungs vorschläge zu
soll nach hause gehn hat keine ahnung von spedition und logistik
geht so
keins
urlaub immer verschoben
nö
durchschnitt
ein paar ältere halten zusammen
keiner hat was zu melden
hier bist du mensch zweiter klasse
spärlich
nö
unbezalte überstunden
nicht viel...
siehe Bewertung
viel Stress und sehr oft IT Probleme, da die IT absolut veraltet ist, Rechner von 2007, Software keine Updates seit 2007, kein Support.
wer keine Überstunden macht fliegt.
keine Betriebsrente, Gehalt durchschnitt
Versteht nichts von IT und nur seine Meinung zählt, gute Vorschläge werden ignoriert...
Heizung funktionierte im Winter bei mir im Büro nicht, veraltete PCs.
So verdient kununu Geld.