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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VfB Stuttgart Arena Betriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tägliche Meetings zum Status aktueller Themen in lockerer Atmosphäre. Teamübergreifend leider kaum Austausch, wenn dann auf dem Flurfunk.
Kollegen sind helfen gerne wenn es die eigenen Aufgaben zulassen.
Urlaub sehr stark von den Spieltagen / Events abhängig. Seit einiger Zeit existiert ein Zeiterfassungssystem, ohne Gleitzeit ist das allerdings eher nutzlos. Überstunden sind normal und können kaum abgebaut werden, da Ausgleichstage nicht gerne gesehen sind. Monatlich werden 10h mit dem Gehalt automatisch abgegolten.
Ziele durchaus realistisch. Häufig allerdings Micromanaging (auch über mehrere Ebenen), bei Problemen liegt die Schuld meist immer beim "normalen" Mitarbeiter. Konfliktlösung quasi nicht vorhanden. Größere Entscheidungen werden oft von (ganz) oben diktiert und ohne zu hinterfragen weitergegeben.
Vielfältig, vor allem für Fußballfans (also fast jeden Mitarbeiter) interessant
In der Abteilung gut, auf ein Lob von oben wartet man allerdings meist vergeblich. Zu Mitarbeitern der Schwesterfirmen und AG besteht häufig kein gutes Verhältnis (mit wenigen Ausnahmen).